育児休業から就労復帰するときは 市外からの入園申し込み 申し込み後・保留中の方の注意事項 保育施設内定、入園後の注意事項 …
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育児休業から就労復帰するときは 市外からの入園申し込み 申し込み後・保留中の方の注意事項 保育施設内定、入園後の注意事項 …
就労(内定) 次の要件を満たし就労中の方 月に15日以上(目安として週に4日以上) 1日4時間以上 保護者の帰宅時間がおおむね午…
認定にかかる証明書(就労証明書など) ページID K1033676 更新日 令和7年10月15日 印刷 保育の必要性…
認定にかかる証明書(就労証明書など) 様式は下記リンク先からダウンロードしてください。 必要書類は下記の表をご覧ください。保育の必要性の認定にかかる証明書(…
更届出書(変更届)、就労証明書(育休復職済) 復職期限 利用開始月の翌月10日 注意事項 入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務…
している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合(非定型保育)や、事故・傷病などの緊急を要する場合(緊急保育)、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…
ることを証する書類(就労証明書など) ページID K1046778 更新日 令和7年11月5日 印刷 必要な書類 …
ブにおいて、保護者が就労などにより昼間家庭にいない小学生を対象に、放課後や夏休みなどに支援を行っています。 なお、浦安市では児童育成クラブの運営を社会福祉法人…
更届出書(変更届)、就労証明書(育休復職済) 復職期限 利用開始月の翌月10日 注意事項 入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務…
就労 就労証明書(浦安市書式) 育児休業を取得した方:育児休業期間記載済みの就労証明書 変則就労の方:直近1カ月分のシフト…
ログラムを用意して、就労へのきっかけづくりをお手伝いをします。詳しくは、下記の添付ファイルをご覧ください。 潜在保育士の募集 (PDF 392.3KB) …
浦安市では、就労や出産などで児童の保育を必要とし、簡易保育所に通園している児童の保護者負担の軽減を図るため補助金を支給しています。 令和7年度簡易保育…
)事業とは、保護者が就労や病気などの理由で子どもを保育することできないとき、市が認定した保育ママが、保育ママの自宅で、保護者に代わり子どもを保育する事業です。 …
している方を対象に、就労・就学により家庭での保育が困難な場合(非定型保育)や、事故・傷病などの緊急を要する場合(緊急保育)、また、リフレッシュや育児負担の軽減を…
1 就労 常態として、ひと月に64時間以上の就労をしている 就労している期間 2 出産 出産前後の休養のため保育することができ…
能習得のための通学や就職活動、傷病、事故、冠婚葬祭などの理由で一時的に生活支援を必要としているとき、または、生活環境の変化などで日常生活に支障が生じている場合に…
リンク)転居費用など就職準備金の貸付【千葉県の制度】 保育士資格を有しながら、保育士として勤務していない方が、保育の仕事に就職しようとするとき、就職の準備に必…
用の方は、保護者様の就労などの状況によって最長で午前7時30分から午後6時30分までの通園となります このページが参考になったかをお聞かせください。 …
歳とした場合、受験や就職準備の時期と重なり、本人や家族に負担がかかることや、式典に参加できない方が増えることが懸念されるため、令和4年度以降の成人式の対象年齢は…
得が見込まれる方 就業または育児と修業の両立が困難であると認められる方 過去に高等職業訓練促進給付金などの支給を受けたことがない方 高等職業訓練促進給付金…