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15 件中 1 - 15 件目を表示中
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2025年7月3日

学校・園における熱中症警戒アラート等対応基準 html

を確認し、活動継続の可否を判断する。激しい運動や持久走など体温が上昇しやすい運動は避ける。 25度から28度未満 運動や激しい作業をする際は定期的に…

2025年7月4日

市主催事業開催時の託児保育者の募集 html

内容を確認し、保育の可否を回答してください 保育可能と回答のあった方の中から、事業を主催する担当課が当日従事していただく方を決定し、ファクスまたはEメールで決…

2025年3月17日

学校・園における熱中症警戒アラート等対応基準 (PDF 869.7KB) pdf

を確認し、活動継続の可否を 判断する。激しい運動や持久走など体温が上昇しやすい運動は避ける。 25℃~28℃未満 運動や激しい作業をする際は定期的に充…

2025年7月2日

日帰り型産後ケア(オリエンタルホテル東京ベイ・ホテルエミオン東京ベイ) html

わせください。予約の可否についてのお問い合わせはご遠慮ください。 問い合わせ先 株式会社パソナライフケア(月曜日から金曜日午前9時から午後5時(祝日を除く)…

2025年3月17日

就労証明書 記載例 (PDF 261.7KB) pdf

入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) 2025 4 1 ~ 2026 3 □ 生年月日 生年月日 備考欄 児童名 育休延長可否 生…

2025年3月17日

共通シート【PDF入力版】 (PDF 343.3KB) pdf

3 ) 外出 可 否 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ❽ ( 3 ) 本人からの意思表示  できる できない 独自の方…

2025年3月17日

第11回定例会(令和3年11月4日開催) (PDF 334.4KB) pdf

あるので、県が採用の可否を決定するものであるが、 このような制度が始まるということで、今回文言を追加したものである。 なお、人事異動に当たっては、16ページ…

2025年3月17日

浦安市子宮頸がん予防ワクチン接種後の症状に対する医療費の助成に関する規則 (PDF 289.8KB) pdf

医療費の助成等の可否を決定し、その結果を、浦安市子宮頸がん予防ワクチ ン接種後の症状に対する医療費の助成等決定通知書(別記第2号様式)又は 浦安市子宮頸…

2025年3月17日

第1回臨時会(令和3年3月25日開催) (PDF 188.4KB) pdf

ページの長寿命化3の可否の判定の中に、また、工事実施段階に当た ってはというような文言があったが、こちらの一文は削除している。 20 ページ、建物に対する判…

2025年3月17日

就労証明書 (PDF 77.6KB) pdf

入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) ~ □ 生年月日 生年月日 備考欄 児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 利…

2025年3月17日

浦安市学校運営協議会の設置等に関する規則 (PDF 371.0KB) pdf

過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによ る。 4 議決事項について、利害を有する委員は、当該議決事項に関して議決権を有しない。 …

2025年3月17日

9月定例会(令和6年9月5日開催) (PDF 468.3KB) pdf

化学校分教室への入室可否等を審議 する浦安市立浦安中学校分教室学びの多様化学校運営委員会の諸事項を、 第6条では、運営委員会の審議事項を規定している。第7条…

2025年3月17日

就労証明書記載要領 (PDF 111.0KB) pdf

の育児 休業の短縮可否 育休延長可否 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 育児休業の取得 ※取得予定を含む 産休・育休以外の休業の取 得期間…

2025年3月17日

令和4年度活動報告書 (PDF 2.3MB) pdf

委員の過半数で決し、可否同数のときは、会長の決するところによる。 (補導員) 第5条 条例第7条第1項に規定する補導員(以下「補導員」という。)の定数は、1…

2025年3月17日

令和5年度活動報告書 (PDF 1.2MB) pdf

委員の過半数で決し、可否同数のときは、会長の決するところ による。 (補導員) 第5条 条例第7条第1項に規定する補導員(以下「補導員」という。…