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を確認し、活動継続の可否を 判断する。激しい運動や持久走など体温が上昇しやすい運動は避ける。 25℃～28℃未満 運動や激しい作業をする際は定期的に充分に休…

の 他 ・還付の可否を判断するため、必要な書類を添付していただく場合があります。

、 医療費の助成等の可否を決定し、その結果を、浦安市子宮頸がん予防ワクチ ン接種後の症状に対する医療費の助成等決定通知書（別記第２号様式）又は 浦安市子宮頸がん…

用の場合 ・利用の可否を判断するため、必要な書類を添付していただく場合があります。

あるので、県が採用の可否を決定するものであるが、 このような制度が始まるということで、今回文言を追加したものである。 なお、人事異動に当たっては、16ページの「…

入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間（予定含む） 2025 4 1 ～ 2026 3 □ 生年月日 生年月日 備考欄 児童名 育休延長可否 生年月日 2024…

ページの長寿命化３の可否の判定の中に、また、工事実施段階に当た ってはというような文言があったが、こちらの一文は削除している。 20 ページ、建物に対する判定の…

（ ３ ） 外出 可 否 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ❽ （ ３ ） 本人からの意思表示 　できる できない 独自の方法で伝える（ ） 説明の理解 　…

化学校分教室への入室可否等を審議 する浦安市立浦安中学校分教室学びの多様化学校運営委員会の諸事項を、 第６条では、運営委員会の審議事項を規定している。第７条では…

過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによ る。 ４ 議決事項について、利害を有する委員は、当該議決事項に関して議決権を有しない。 ５ 会…

入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間（予定含む） ～ □ 生年月日 生年月日 備考欄 児童名 育休延長可否 生年月日 児童名 児童名 利用中 □ 申込中（第一…

委員の過半数で決し、可否同数のときは、会長の決するところ による。 （補導員） 第５条 条例第７条第１項に規定する補導員（以下「補導員」という。）の定数は…

委員の過半数で決し、可否同数のときは、会長の決するところによる。 （補導員） 第５条 条例第７条第１項に規定する補導員（以下「補導員」という。）の定数は、110…

合の育児 休業の短縮可否 育休延長可否 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 育児休業の取得 ※取得予定を含む 産休・育休以外の休業の取 得期間 ※取得予定を…