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就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 （PDF 111.0KB） 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照して…

両親ともにフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間で…

申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には利用調整基準点数調整表26内定の辞退…

てから、復職後に時短勤務を取ることはできるか？ A.可能です。時短勤務を取得する方は、就労証明書の項番12、育児短時間勤務の取得欄を記載してもらうように職場に…

ームページ、もしくは勤務先へお問い合わせください。 注記：領収書を健康保険組合へ提出する場合は、償還払い申請の際にも提出する必要があるため、必ずコピーをお取り…

ウンセラー」（週4日勤務）を配置しています。また、中学校には、県から「スクールカウンセラー」（週1日勤務）が派遣されています。 子どもたちが心身ともに健康な学…

ームページ、もしくは勤務先へお問い合わせください。 注記：領収書を健康保険組合へ提出する場合は、償還払い申請の際にも提出する必要があるため、必ずコピーをお取り…

行っています。初めて勤務する方にも4万3,000円の給与の上乗せを行っています。さらに、賞与も1支給分につき、4万円の上乗せを行います。また別途、国からも処遇改…

員研修修了者や保育所勤務経験者などは一部科目の受講を免除できます交通 バス4系統・8系統・12系統で「市役所入口郵便局前」下車徒歩3分 バス5系統で「東…

活動の負担軽減」、「勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制」などを取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長…

または双方が浦安市の勤務先で月64時間以上就労している方 申し込み書類提出先 現在お住まいの市区町村 注記：お住まいの自治体から浦安市に書類が送付され…

なお、育児短時間勤務制度を利用しても、問題ありません。ただし、制度を利用する場合は、以下の点にご注意ください。 雇用契約上の就労時間は変更しないでくだ…

：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証明書 注記：延長可能時期が記載されているもの …

A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか？ A.勤務実績は実数を記入し、備考…

ない イ．公務員（勤務先：　　　　　　　　℡　　　　　　　　　） ア．被用者（会社員等）　　　ウ．被用者ではない イ．公務員（勤務先：　　　　　　　　℡　…

ない イ．公務員（勤務先： ℡ ） ア．被用者（会社員等） ウ．被用者ではない イ．公務員（勤務先： ℡ ） 児 童 の 兄 姉 等 □請求…

市会計年度任用職員の勤務条件等に関する規則(令和２年浦安市 規則第 28 号)及び浦安市会計年度任用職員の報酬及び費用弁償等に関する規則(令和 ２年浦安市規…

電話番号（携帯） 勤務先 父 （ ） 名称 電話 （ ） 母 （ ） 名称 電話 （ ） 他 …

保護者と、⼩中学校に勤務する教員に⾏っている意識調査です。本調査は、既存事業の進捗管理や、 今後の政策⽴案のための基礎資料として活⽤することを⽬的として実施し…

電話) （ ） (勤務先： ) E メール （ ） (携帯電話) （ ） (勤務先： ) E メール 続柄 氏名 年齢 生年月日 職業・学校等 兄…