就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 (PDF 274.6KB) 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照してください。…
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就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 (PDF 274.6KB) 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照してください。…
行っています。初めて勤務する方にも4万3,000円の給与の上乗せを行っています。さらに、賞与も1支給分につき、4万円の上乗せを行います。また別途、国からも処遇改…
両親ともにフルタイム勤務(通勤時間含めて月120時間以上)を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間で…
または双方が浦安市の勤務先で月64時間以上就労している方 申し込み書類提出先 現在お住まいの市区町村 注記:お住まいの自治体から浦安市に書類が送付される期間を…
:育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証明書 注記:延長可能時期が記載されているもの 産休や育休から復職した 就労…
申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には利用調整基準点数調整表26内定の辞退に…
? A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか? A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に…
てから、復職後に時短勤務を取ることはできるか? A.可能です。時短勤務を取得する方は、就労証明書の項番12、育児短時間勤務の取得欄を記載してもらうように職場に依…