添い、子どもの権利や人権擁護についての意識を高め常 に保育を振り返っていくことが必要です。 ※本ガイドラインにおける “職員”及び“保育士等”は保育園で働…
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添い、子どもの権利や人権擁護についての意識を高め常 に保育を振り返っていくことが必要です。 ※本ガイドラインにおける “職員”及び“保育士等”は保育園で働…
ーター職員についても人権擁護等の研修を定期的に行い、職員全員で常に相互に学びを共有 できる機会を大切にしている。保護者からのアンケート意見の中からも担任職員とサ…
添い、子どもの権利や人権擁護についての意識を高め常 に保育を振り返っていくことが必要です。 ※本ガイドラインにおける “職員”及び“保育士等”は保育園で働…
方針には、法の趣旨や人権擁護、自立支援の精神が盛り込まれている。 理念や基本方針が明文化されている。1 ■理念・方針を事業所内の誰もが見やすい箇所に掲示し、職員…
方針には、法の趣旨や人権擁護、自立支援の精神が盛り込まれている。 理念や基本方針が明文化されている。1 ■理念・方針を事業所内の誰もが見やすい箇所に掲示し、職員…
方針には、法の趣旨や人権擁護、自立支援の精神が盛り込まれている。 理念や基本方針が明文化されている。1 ■理念・方針を事業所内の誰もが見やすい箇所に掲示し、職員…
方針には、法の趣旨や人権擁護、自立支援の精神が盛り込まれている。 理念や基本方針が明文化されている。1 ■理念・方針を事業所内の誰もが見やすい箇所に掲示し、職員…
方針には、法の趣旨や人権擁護、自立支援の精神が盛り込まれている。 理念や基本方針が明文化されている。1 ■理念・方針を事業所内の誰もが見やすい箇所に掲示し、職員…
方針には、法の趣旨や人権擁護、自立支援の精神が盛り込まれている。 理念や基本方針が明文化されている。1 ■理念・方針を事業所内の誰もが見やすい箇所に掲示し、職員…