有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 31 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) 2025 4 1 ~ 2026…
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有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 31 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) 2025 4 1 ~ 2026…
有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) ~ □ 生年月日 生年月日 備考欄 …
役 員 の 任 期 満 了 に 伴 う 新 役 員 に つ い て も 審 議 さ れ い ず れ も 承 認 さ れ ま し た 。 そ の 後 の ブ ロ …
る。 (初年度の任期満了日) 2 第3条に規定する任期の初年度の任期満了日は、令和4年4月30日までとする。
ェックした場合は契約満了後の更新の有無につ いて「□有」「□有(予定)」「□無」「□未定」のいずれかにチェックしてください。 №15 ○育児休業の終了予定日より…
業に限る。)の期間の満了により元の職務に復 帰する場合(転園申請の場合を除く。) +1 8 保護者が、次のいずれかに該当する
く 、 任 期 を 満 了 で き そ う で す 。 青 少 年 育 成 活 動 の ほ ん の 一 端 で は あ り ま す が 、 来 期 も 地 域 …