の推進」、「部活動の負担軽減」、「勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制」などを取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、…
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の推進」、「部活動の負担軽減」、「勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制」などを取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、…
浦安市では、責任や負担の重さによって、生活や学びに影響がある可能性のある子どもを支援していきます。 今後について ヤングケアラー支援に関する検討委員会を定…
任用職員(以下「市費負担職員」とい う。)について、浦安市会計年度任用職員の勤務条件等に関する規則(令和2年浦安市 規則第 28 号)及び浦安市会計年度任用…
科担任とな る県費負担教職員が不足している。このような状況の中、昨今の教員志望者の激減による全国的な講師 不足により、浦安市においても県費負担教職員の代替講…
ついては、まず、県費負担教職員の配置が第一優先となる。近年、その正規職員が年 度当初から欠員となっている現状がある。その要因は①定年退職や普通退職者の増加 ②…
た」 「金銭面での負担が減って学業に集中できる」などの声が多く寄せられており、申請者には学習意欲や 成績の向上が期待でき、市は学業成績が優秀で学習意欲のある…
・ (4)顧問の負担軽減・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ (5)運営経費の適切な管理・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 7 8 …
科担任とな る県費負担教職員が不足している。このような状況の中、昨今の教員志望者の激減による全国的な講師 不足により、浦安市においても県費負担教職員の代替講…
7 (3)部活動の負担軽減・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7 (4)勤務時間に関する意識改革と時間外勤務の抑制・・・・・・・・・7 (5)学校…