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41 経 験 年 数 別 42 Ⅲ.基 礎 集 計 表 43 Ⅳ.質 問 項 目 一…
推進することとした。経験年数の早い段階において特別支援教育 を経験できるよう、担当者の育成を計画的に進めていく。 3点目の、欠員の解消に向けては、2.広…
女比や年齢構成、経験年数などを考慮して、適正な配置に努めていく考 えである。 -22- 先ほども触れたが、校長・教頭は浦安市内で53…
参観順に作成、年齢や経験年数等の個人情報を入れ ない) エ 分科会参加者一覧 オ 分科会別課題 カ 校舎配置図 キ 学校経営重点、グランドデ…