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立小・中学校職員人事異動方針（案） 第５．報告事項 -3- １．教育委員会共催・後援行事一覧 ２．教育長が臨時代理した事項について ３．令和６年度浦安市子ども作…

立小・中学校職員人事異動方針（案） 第５．報告事項 １．教育委員会共催・後援行事一覧 ２．令和５年度浦安市子ども作品展開催について ３．令和５年度浦安…

立小・中学校職員人事異動方針 についての、２件となる。 まず、浦安市学校規模適正化基本方針検討委員会委員の委嘱についてで ある。臨時代理によって委嘱したもの…

小・中学校職員人 事異動方針についての１件となる。 -11- 県費負担の教職員の人事異動は、県教育委員会の公立学校職員人事異 動方針に基づき、本市の方針案を作成…

頼していた担任などの異動」「ゲーム依存」等 も挙げられている。 4 第３章 本市における不登校支援と課題 １ 学校及び教育委員会の不登校支援の取組 これまでの不…

り、大幅な -4- 異動となった。私も含め、新たな体制で教育行政を推進していくので、 １年間よろしくお願いしたい。 それでは、年度の始めであるため、児童生徒数、…

で す。私たち教員は異動があるので本当 に助かっています。しかも皆さんに、 学校と関わるようになって楽しいと おっしゃっていただけるので、更にう れしいです。今…

長も替わり、 大幅な異動となった。私も含め、新たな体制で教育行政を推進していくの で、教育委員の皆様には１年間よろしくお願いする。 年度の始めであるので、児…

部次長も、大幅な人事異動と なった。新たな体制で教育行政を推進していくので、１年間よろしくお 願いしたい。 今回、年度初めということで、児童・生徒数や教職員数の…

小・中学校職員人 事異動方針についてとなる。県費負担教職員の人事異動は、県教育委員 会の公立学校職員人事異動方針に基づき、本市の方針案を作成し、教育 委員会議に…

小・中学校 職員人事異動方針についての１件である。 県費負担教職員の人事異動については、県教育委員会の公立学校職員 人事異動方針に基づき、本市の方針案を作成し、…

りないところに職種を異 動させたいのだが、本人たちがそれを望まない。会計年度職員で働きた -11- いということで、昔と比べると、今は先生方の考え方が、１…

６年４月１日付、人事異動に関する教育委員会管理職の配置につ いては、参考資料のとおりとなっている。 鈴木教育長 ただいま説明がなされた議案第１号について質…

田川教育総務課長 異動があったため、現時点では生涯学習部に７名となっている。 鈴木教育長 新しく社会教育士というものもあったと思う。社会教育士は別に任命…

職員 の管理職の人事異動を行うに当たり、事前に教育委員の皆様から意見な どを伺うため、今回、協議事項として上程するものである。 なお、今回の協議内容を踏まえ…

かもしれないが、人事異動などで、 特に若い時には、そういうものを実際に経験する場を与えたり、そこで何 年かは実際に携わってもらったりしてから、他の学校に行っても…

を基に、年度末の人事異動のほう に反映させていきたいと思っている。 本件については、今月の開催予定の第１回臨時会にて審議事項として 上程するので、どうぞよろ…

長はじめ教員 の人事異動が早いため、今進めているコミュニティースクールの浦安版 は、影山委員が述べたようなことが、本当にすごく大事なことである。 今、合議体…

いとしていたが、人事異動が公開されたことから 議事録を公開する。 -37- で９人いなくなる。そういう意味では、ここ１、２年、少し苦労してい たという説明と、そ…

いとしていたが、人事異動が公開されたこ とから議事録を公開する。 -32- 奨という言い方はしない。 鈴木教育 長 議案第４号の採決を行う。議案第４…