を取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長に真に必要な、効果的な教育活動を持続的に行うことができるように、各学…
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を取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長に真に必要な、効果的な教育活動を持続的に行うことができるように、各学…
登校支援の基本方針を定め、誰一人取り残さない支援体制を構築するものとして、「浦安市不登校支援基本方針」を策定しました。 詳しい内容については、添付ファイルをご覧…
る「基本行動方針」を定めました。 また、このサミットを通して、SNSやインターネット端末を利用する際に潜む危険性を理解し、望ましい利用態度を身につけることを目的…
登校支援の基本方針を定め、誰一人取り残されない支 援体制を構築するものとする。 2 基本方針の位置づけ *関連法「確保法」「COCOLO プラン」「こども基本法…
安市規則第29号)に定めるもの のほか、市費会計年度任用職員の職務に関し必要な事項を定めるものとする。 (職務) 第2条 市費負担職員は、上司の命を受けて職…
ければな らない」と定められています。 この報告書は、平成22年度に策定し平成27年4月に改訂を行った浦安市教育ビジョン 後期基本計画と、平成25年3月に策定し…
ければならない」 と定められています。 この報告書は、令和2年に策定した浦安市総合計画を基に作成しています。令和2年度 の施策や事業を、教育委員会事務局が適切に…
ければならない」 と定められています。 この報告書は、令和2年に策定した浦安市総合計画を基に作成しています。令和3年度 の施策や事業を、教育委員会事務局が適切に…
ければな らない」と定められています。 この報告書は、平成22年度に策定し平成27年4月に改訂を行った浦安市教育ビジョン 後期基本計画と、平成25年3月に策定し…
ければならない」 と定められています。 この報告書は、令和4年度の施策や事業を、教育委員会事務局が適切に執行しているか どうかについて、教育委員会自らがチェック…