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を取り組み方針として定め、教職員が心身ともに健康を保つことができる環境を整え、子供たちの成長に真に必要な、効果的な教育活動を持続的に行うことができるように、各学…

登校支援の基本方針を定め、誰一人取り残さない支援体制を構築するものとして、「浦安市不登校支援基本方針」を策定しました。 詳しい内容については、添付ファイルをご覧…

る「基本行動方針」を定めました。 また、このサミットを通して、SNSやインターネット端末を利用する際に潜む危険性を理解し、望ましい利用態度を身につけることを目的…

職業の記入についての定めを削 -9- 除し、様式を改めるものである。 なお、この改正は、令和６年４月１日から施行するものである。 鈴木教育 長 …

について様式を新たに定めている。 第８条におきましては、これまで定めていた第３子以降の減免の部分 -13- について削除し、今回の無償化における改正の…

議する ことについて定めている。 -28- 現在、本条例の内容や組織に課題が生じているということではないが、 いじめの事案に関し、様々な状況に対応できるように組…

登校支援の基本方針を定め、誰一人取り残されない支 援体制を構築するものとする。 ２ 基本方針の位置づけ ＊関連法「確保法」「COCOLO プラン」「こども基本法…

安市規則第29号）に定めるもの のほか、市費会計年度任用職員の職務に関し必要な事項を定めるものとする。 （職務） 第２条 市費負担職員は、上司の命を受けて職…

ければな らない」と定められています。 この報告書は、平成22年度に策定し平成27年４月に改訂を行った浦安市教育ビジョン 後期基本計画と、平成25年３月に策定し…

ければならない」 と定められています。 この報告書は、令和２年に策定した浦安市総合計画を基に作成しています。令和２年度 の施策や事業を、教育委員会事務局が適切に…

ければならない」 と定められています。 この報告書は、令和２年に策定した浦安市総合計画を基に作成しています。令和３年度 の施策や事業を、教育委員会事務局が適切に…

ければな らない」と定められています。 この報告書は、平成22年度に策定し平成27年４月に改訂を行った浦安市教育ビジョン 後期基本計画と、平成25年３月に策定し…

務は８月31日までと定めているため、採択結果等の公開は９ 月以降とする。 詳細については、指導課長より説明する。 鈴木教育 長 それでは、教科用図書葛南西部採択…

ければならない」 と定められています。 この報告書は、令和４年度の施策や事業を、教育委員会事務局が適切に執行しているか どうかについて、教育委員会自らがチェック…

しなければならないと定められている。 議事の第３．審議事項、議案第１号については、教育委員会会議規則第 20条ただし書き の規定により、非公開の取り扱いとして…

悪い感じがした。国が定めているからしようがないの かもしれないが、会計年度任用職員もそうだが、働いている方が誇りを 持てるような職名にならないものかと思う。ぜひ…

というのは、県などで定められ たものになっている。実際の学校現場では、タイムカード等を活用して、 ひと月の超過勤務の時間を確認している。 影 山 委 員 …

、ある程度の基準を 定めて審査していきたいと思う。 鈴木教育長 私も審査委員長だが、学校で家庭科の時間に学んだことを自治会の清 掃活動に生かすなど、自分た…

綱の第３ 条第２項で定める、市立小中学校の長からの選出が、令和５年度浦安市 教育委員会４月定例会の後になることから、教育長による臨時代理を行 ったものである。 …

内をもって組織すると定めている。 第５条で優れた見識を有する者のうちから教育委員会が委嘱すると定め ており、任期は２年、再任を可能としているほか、職務上知り得た…