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2026年3月25日

3月定例会(令和8年3月10日開催) (PDF 306.7KB) pdf

園、小中学校の教員が相互に把握できる ような構成にし、学びの連続性を重視した教育の推進を図るものとなる。 今回見直した箇所について説明する。 2ページ…

2026年4月14日

会議資料 (PDF 2.0MB) pdf

開する職員は、授業を相互に参観する。 ③ 校長が訪問者を案内する。体育及び保健体育は、授業の始めおよび終末の案内を 避ける。 ④ 県事務職員は、必要…

2026年7月3日

会議資料 (PDF 2.4MB) pdf

明治安田生命保険相互会 社 番号 受領年月日 金員または物件 寄附目的 氏名又は名称 住所又は所在地 納入場所 10 令和7年6月12日 令和7年1…

2026年7月7日

会議資料 (PDF 4.4MB) pdf

書館、各園、学校等が相互に連携し、子どもの発達段階に応じた読書活動を促し、家庭や 地域での子どもの自主的な読書活動と読書習慣の形成のため、次の3つの基本方針を…

2025年10月1日

8月定例会(令和7年8月7日開催) (PDF 324.2KB) pdf

いは学校の先生が お互いに議論して、そこから互いに学び合うものがあれば一番いいので はないかと個人的には思う。 船□教育 長 ありがとうございま…

2025年11月7日

9月定例会(令和7年9月4日開催) (PDF 245.8KB) pdf

がカバーしてくれる。お互い助け 合って、一人ではできないことを皆がいるからできるというのを感じて もらいたい。 船□教育長 子ども達にはいっぱい…

2025年12月15日

令和6年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 5.1MB) pdf

た実践や内容について相互に理解することができ、充実した研修となっていた。 3.参考実績 令和6年度「浦安市保護者と教員の教育に関する意識調査」にお…

2025年12月4日

10月定例会(令和7年10月2日開催) (PDF 287.9KB) pdf

。 一つ目は「相互に尊重することと心理的安全性」、要するに安心して 意見を言える土壌である。 二つ目は「風通し・コミュニケーションの円滑さ」、職場…

2025年3月17日

7月定例会(令和4年7月7日開催) (PDF 276.0KB) pdf

ら、良い方法を、お互い理解をし合えるような環境をつくりながら築い ていくしかないかと思った。 もう一つは、4ページの意識調査である。前回も、大分先の話に…

2025年3月17日

10月定例会(令和4年10月6日開催) (PDF 425.1KB) pdf

いう報告だったので、相互 交流を意図的に組んでいくなどの工夫ができると良いのではと助言して -4- きたところである。 子どもは、や…

2025年3月17日

11月定例会(令和4年11月10日開催) (PDF 483.5KB) pdf

かなと思う。もう少しお互い切磋琢磨していか ないと、偏った指導法しかできないし、そのことが教育観として固定され てしまう嫌いがあるので、市としては、今後は中…

2025年3月17日

12月定例会(令和4年12月1日開催) (PDF 327.8KB) pdf

流が行われることで、お互いの社会性や豊かな人間性を育むことにも つながるものと考えている。本市といたしましても、県と共に、開校に 向け準備を進めていく。」と…

2025年3月17日

2月定例会(令和5年2月2日開催) (PDF 509.9KB) pdf

の学校も同じだという相互の信頼感といった雰囲気を持つこ とが大事だと改めて思った。 その中で1つ、考えさせられる問題があった。それは、スマホやSN S…

2025年3月17日

3月定例会(令和5年3月2日開催) (PDF 432.0KB) pdf

園、小中学校の教員が相互に把握でき るような構成にし、学びの連続性を重視した教育の推進を図るものとな っている。 また、本指針を活用することで、園と小…

2025年3月17日

4月定例会(令和5年4月13日開催) (PDF 348.9KB) pdf

るがゆえに人間関係でお互いさ ま的に、いじめと捉えない場面が出てきてしまう。担任が両方の子どもの ことを知っているから、それも正しいのかもしれないが、やはり…

2025年3月17日

6月定例会(令和4年6月2日開催) (PDF 458.0KB) pdf

である。中学校区内で相互 理解が進み、意識の変容などが共有できたと感じている。 今後は、保護者、地域の役割、責務をもっと重点的に進めていかねば ならな…

2025年3月17日

6月定例会(令和5年6月1日開催) (PDF 362.2KB) pdf

年々、中学校区内での相互理解が進み、グラン ドデザインも精緻化され、管理職間の意識の変容や共有が進んでいたが、 これを全ての職員への周知、理解、そして、具体…

2025年3月17日

7月定例会(令和5年7月6日開催) (PDF 357.1KB) pdf

徒同士で教え合って、お互いに 成長していくものなのだなと改めて感じた。 2つ目に、これも宮澤委員から話が出ていたが、音楽の授業について である。その授…

2025年3月17日

9月定例会(令和5年9月7日開催) (PDF 429.2KB) pdf

説明会のところでも、お互い理解し合うだけの資料がまだ足 りないというような意見をいただいていたので、今後、そういったとこ ろを丁寧に周知していきたいなと思っ…

2025年3月17日

10月定例会(令和5年10月5日開催) (PDF 382.5KB) pdf

な いのだが、何かお互い足を引っ張るみたいなところもあるように感じる。 足を引っ張るのではなくて、もっと幸せになろうという視点が必要な のだと思う。特…

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