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2020年7月16日

第4回定例会(令和2年4月9日開催) (PDF 254.0KB) pdf

課題として挙げられ、専門性の高い教員が必 要であるとの意見が多く聞かれた。このことから、専門性や指導力向上 のための研修や校内外のサポート、育成していく体制の充…

2023年10月23日

令和元年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 1.6MB) pdf

入については、教師が専門性を 生かした指導を実践するよう、引き続き推進していきます。 参考指標 一部教科担任制の実施率 (実技教科及び書写を除く) H30年度 …

2023年10月23日

平成30年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 1.3MB) pdf

【学務課】 「教員の専門性を活かした学力の向上」「複数の教員による児童の多面的理 解」「中学校への円滑な接続」をねらいとし、小学校高学年における一部教 科担任制…

2021年7月5日

第5回定例会(令和3年5月6日開催) (PDF 327.5KB) pdf

ら、「特別支援教育の専門性を持った教職員 の育成を目的に、各学校から、推薦および希望を募り」とあるように、こ れは、専門性を持った教員の育成を図るということであ…

2023年3月9日

11月定例会(令和4年11月10日開催) (PDF 483.5KB) pdf

授業をこなしており、専門性が高まると思い 込んでいる節も見られるので、人から評価してもらうことにあまり慣れて いないというところが課題かなと思う。もう少しお互い…

2023年10月23日

令和2年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 3.3MB) pdf

充実を図るとともに 専門性のある教科指導を行う。また、豊富な経験と実績のある退職教員(特別支 援・道徳)を特任教員として配置することにより、効果的な授業を実践す…

2023年10月23日

令和3年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 6.4MB) pdf

充実を 図るとともに専門性のある教科指導を行う。また、豊富な経験と実績のある 退職教員(特別支援・道徳)を特任教員として配置することにより、効果的 な授業を実践…

2021年3月12日

第1回定例会(令和3年1月7日開催) (PDF 279.2KB) pdf

、教 員の教科指導の専門性を向上させていきたいと考えている。 中学校も学年単位で担任と副担任制という学年経営を行っているが、 学級担任を複数にしてダブル担任制を…

2023年12月21日

令和4年度浦安市教育委員会点検・評価報告書 (PDF 3.6MB) pdf

の充実を図るとともに専門性のある教科指導を行 い、配置目標 85%以上を目指す。 実績値・目標 (3か年) 令和4年度(実績) 令和5年度(目標) 令和6年度(…

2020年11月10日

第9回定例会(令和2年9月10日開催) (PDF 309.2KB) pdf

障がい児補助教員は、専門性が必要であ るように思うが、専門性の担保はどのようになるのか。 山本教育研究センター所長 心身障がい児補助教員と支援員の違いについて説…

2024年3月21日

1月定例会(令和6年1月11日開催) (PDF 354.1KB) pdf

ていなくても、地域の専門性のある方について学んだり、芸術家みた いな人でもいいと思う。 そういう意味では、イエナプランでは、教員以外にどのような人たち が関わっ…

2021年2月15日

第12回定例会(令和2年12月3日開催) (PDF 266.3KB) pdf

座に関しては、より 専門性を高める職員の力を蓄えるときの最高の研修の機会となると評価 をいただいた。 その他としては、公民館利用者研修会開催要項と公民館サークル…