働けるかどう かを判断する役割である。しかし、よくあるケースとして、クリニック と同じ感覚で職場に来ると問題が生じることがある。その役割を明確に されたの…
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・性能について目視で判断できないものについては、以下の資料を用いて評価した。 ・風量測定調整結果報告書(令和3年2月) ・第一二調理場維持管理業務報告書(令…
分に可能であると判断し、令和6年度に市内全小中学校において、導入すること とした。 令和5年度評価 達成 2.分析 令和4年度においては、…