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化の視点を持っ た人材を育てることができる取組があればよいのではないかという意見 があった。こちらについては、国際理解教育は学習指導要領において、 「特別…

教育の充実・発展及び人材育成を進めていく。 ２点目の課題である特別支援教育の充実に向けては、資料の、１．適正 配置について（３）において、特別支援教育を…

生徒と本を結び付ける人材の育成のために、学校司書や図書館主任のニーズを把握 した上で研修会を開催しました。 オ 読書通帳の導入 読書通帳の導…

外に出ていけるような人材に育っていければ なというのを思った。 ３つ目は名称の話で、例えば「少年少女洋上研修事業」というのが「青 少年健全育成研修」と…

えられるのは、貴重な人材 としてもったいないと考える。 今回の方針はこのまま進めると思うが、採用に関して倍率が非常に落 ちているので、教員の質も考えていく…

ロジーを使いこなせる人材を養成していく必要がある。学校 での安全・安心教育や生徒指導、あるいはキャリア教育と繋がるのでは ないかと思うが、デジタル・シティズ…

な問題であることと、人材 をどう確保していくかということが、どこの市も共通した課題であった。 沖縄市の場合は、自治会長などの力を借りながら進めて、得点を丸つ…

成や、学校を支援する人材の確保など、 国や県が示している働き方改革を進めるための具体的な手立てについて は、既に本市において先駆けて取り組んできたところであ…

思う。そういった若い人材の掘り起こしというようなことも 行っている。 小学生の作品展と一緒に開催できるかどうかというところについては、 やはり市の美術…

理由としては、優秀な人材を集めるためには相応の待遇が必要 と思い、その点について教えていただきたい。 鈴木教育総務課長 賃金単価については毎年見直…

分たちでデータに強い人材を 育てていくような仕組みをぜひ、つくったらどうかと思う。 実際にどんなことかということで、私も具体的に言ったほうがいいと 思…

学校の校長先生たちも人材育成が急務と、考えているけれど も、私は本市の教職員は大変前向きで、素直な教職員が多く、そして、 各自、自分の分掌上の役割を真摯に考…

を持った専門性のある人材の養成や育成、保護者との合意形成が大き な課題である。②若い時に特別支援学級を政策的に経験させることが必要 ではないか。③個別最適化…

教育の充実、発展及び人材育成を進めていく。 また、ここ数年の本市の人事上の課題は、若年層職員の育成、特別支 援教育の充実、欠員の解消、管理職の登用の以上４点…

にあって、いろいろな人材もいて、いろいろな意味で恵 まれていると思うが、田舎に行くと、本当にこういう議論さえも出るこ とが全くないので、非常に地域差があるな…

課題は、若手を含めた人材育成と、教頭ならではだと思 うが、働き方改革ということであった。どの教頭たちも校長の補佐役と して悩みながらも、前向きで、特に周囲へ…

、部活動の負担軽減や人材確 保など先進的な取組を進めてきたところであるが、今後も浦安市学校職 員安全衛生委員会や校長会、教頭会と連絡を図り、学校現場からの意…

る人物 なので良い人材だと思う。 吉野委員、コロナの状況であるが、先がなかなか見えない。少しずつ減 ってはいるのだろうが、また一方で、第８波が来るので…

２点あった。１点目は人材育成、職員との 関係性である。校長との関係性、主任層であるミドルリーダーとの関係 性、そして初任者を含む若年層との関係性の持ち方であ…

ういったことに詳しい人材がなかなかいないので、 連携して、お互いがそういうことを一緒にすることで、先生にとっても いろいろな発見につながるだろうし、子どもに…