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ども園の下の「園長のリーダ ーシップの下、チームで取り組む」と４ページの小学校・中学校につい て、「校長のリーダーシップの下、チームで取り組む」とある。これ自 …

ている成果が他の教科指導力にも生かさ れている授業が多く見られたとの評価を得ている。私は午後の経営部会、 全体会に出席して、教職員全体にきめ細やかな指導案を含め…

、今後は中学校の教科指導力、研究 に力を注ぎたいと考えている。 一方、小学校の先生方は、中学校とは逆に、生徒指導面の甘さを指摘し たい。これは、学級担任制に…

力や生徒指導に関する指導力を高める内容 について、市の研修や会議の中で学ぶ機会を提供し、対応策を共有するこ とができた。 ３点目である。各学校において、情報…

力や生徒指導に関する指導力を高める内容に ついて、市の研修や会議の中で学ぶ機会を提供することができた。 ３点目である。いじめメール相談を「いじめ教えてメール…

動の実践における、 指導力向上にもつながるものと考えていたので、この目的達成にも成果が あったものと評価している。今後は学校間の継続した連携を生徒たち自身 …

では、教員 の資質、指導力等の向上が課題として挙げられ、専門性の高い教員が必 要であるとの意見が多く聞かれた。このことから、専門性や指導力向上 のための研修や校…

て指導する先 生方の指導力を感じた。ただ、場所的な要因もあって鑑賞者が少なく、 -5- また期間も短いので、少し残念に思った。 続いて、令和４年度第２…

させる、または自らの指導力の向 上を図ることを目的として、管内交流人事を実施している。市外に出る -5- ことによって、地元の市を客観的に見たり、改めてその良さ…

を両輪として、教師の指導力が向 上するような研修を計画する。 ４ページ目、いじめメール相談の名称を「いじめ教えてメール相談」 に変更し、いじめの当事者だけでなく…

することで、実践的な指導力の向上を目指して行ったものである。 主な成果としては、それぞれ幼児教育で発表された、遊びで夢中になる -7- 体験は、自信や自己肯定感…

機会が少なく、教員の指導 力の向上が課題だと感じている。また、本市においても、幼稚園教諭・ 保育職員が不足しており、今のままでは、来年、担任が７人程足りない と…

の実践における教員の指導力向上に もつながると考えていたので、この目的達成にも成果があったものと評 価している。 中学生は互いに刺激し合って成長していく。校…

定して、中学校の教科指導力の向上に努めたいということである。こ れについては、既に中学校社会科教員のほうで効果が出ているとのこと である。令和５年度は、ほかの教…

ないが、中学校の教科指導力の向上に 努めたいと思っている。今年度、中学校社会科教員の自主研修会の場を 設定したが、担当からは大変有意義だったと、聞いている。特に…

討中となるが、生徒のリーダーシップを 育むために、研修内容や研修場所等について様々な角度からぜひ意見等 をいただきたい。 鈴木教育 長 現時点で検討しているふる…

かりと考慮し、校長のリーダーシップを 高めるために、転入職員について校長の意見をできる限り考慮するとし ている。 説明は以上である。 鈴木教育 長 人事異動につ…

に感心した。例えば、リーダーシップを 取るだけでなく、フォロワーシップが大事だということやボトムアップで 応援者、協力者を得ることが大事であること、少数の意見を…

ついて、園長、校長のリーダーシップの下、チームで取 り組むという表現が、園長や校長の１人の力で園または学校を経営してい くという印象になってしまうのではないかと…

という点と、校長のリーダーシップを高めるために転入職員について、 校長の意見をできる限り考慮し、校長からの意見を聴き取ってできる限 り、可能な限り進めていくこ…