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安市立小・中学校職員人事異動方針（案） 第５．報告事項 -3- １．教育委員会共催・後援行事一覧 ２．教育長が臨時代理した事項について ３．令和６年度…
安市立小・中学校職員人事異動方針（案） 第５．報告事項 １．教育委員会共催・後援行事一覧 ２．令和５年度浦安市子ども作品展開催について ３…
安市立小・中学校職員人事異動方針（案） ２．（仮称）いちょう学級第３整備計画について 第５．報告事項 １．教育委員会共催・後援行事一覧 …
安市立小・中学校職員人事異動方針 についての、２件となる。 まず、浦安市学校規模適正化基本方針検討委員会委員の委嘱についてで ある。臨時代理によって委…
安市立小・中学校職員人事異動方針案について及び審査請求に対する 裁決についてである。 初めに、令和７年度末及び令和８年度浦安市立小・中学校職員人事異 …
立小・中学校 職員人事異動方針についての１件である。 県費負担教職員の人事異動については、県教育委員会の公立学校職員 人事異動方針に基づき、本市の方針案を…
立小・中学校 職員人事異動方針についての１件である。 県費負担教職員の人事異動については、県教育委員会の公立学校職員 人事異動方針に基づき本市の方針案を作…
令和６年４月１日付、人事異動に関する教育委員会管理職の配置につ いては、参考資料のとおりとなっている。 鈴木教育長 ただいま説明がなされた議案第１…
育委員会管理職職員の人事異動 の調整を行うに当たり、事前に教育委員の皆様からの意見を伺うために協 議事項として上程するものである。 参考として、令和６…
令和７年４月１日付人事異動に関する教育委員会管理職の配置について は、参考資料のとおりとなる。 船𫞏教育長 ただいま説明がなされた議案第１号につ
意見を基に、年度末の人事異動のほう に反映させていきたいと思っている。 本件については、今月の開催予定の第１回臨時会にて審議事項として 上程するので、…
会職員 の管理職の人事異動を行うに当たり、事前に教育委員の皆様から意見な どを伺うため、今回、協議事項として上程するものである。 なお、今回の協議内容…
校長はじめ教員 の人事異動が早いため、今進めているコミュニティースクールの浦安版 は、影山委員が述べたようなことが、本当にすごく大事なことである。 今…
り扱いとしていたが、人事異動が公開されたこ とから議事録を公開する。 -32- 奨という言い方はしない。 鈴木教育 長 議案…
り扱いとしていたが、人事異動が公開されたこ とから議事録を公開する。 -26- 議案第５号 幼稚園・認定こども園教諭の昇格等につい…
