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2020年7月16日

第4回定例会(令和2年4月9日開催) (PDF 254.0KB) pdf

ページ目に教 職員の残業の業務内容を表で示しており、残業の業務内容として特に多 いのは、小・中学校ともに、授業の準備、評価に関わる業務等が挙げら れ、部活動もあ…

2022年5月17日

第3回定例会(令和4年3月3日開催) (PDF 464.6KB) pdf

週何曜日は必ずノー残業デーにするとかということでもしていかないと、 多分減らないのではないかと思っているが、そのあたりはいかがか。 長野指導課長 子ども達…

2023年3月9日

6月定例会(令和4年6月2日開催) (PDF 458.0KB) pdf

に示すような教職員の残業に係る業務内容の実 態を踏まえ、5ページ中央の囲みにある6つの観点で記述した。 なお、部活動ガイドラインの作成や、学校を支援する人材…

2024年2月6日

12月定例会(令和5年12月14日開催) (PDF 544.6KB) pdf

を見て、どのくらいの超過勤務になると問題なのかという -10- ことが、計算できないような形になっていると思う。 市役所の規定など、様々なものがあって…

2022年4月13日

第2回定例会(令和4年2月3日開催) (PDF 472.3KB) pdf

た。校長面接 では、超過勤務の多い職員や体調不良の職員への支援が課題であること を改めて感じたところである。最近の新聞でも、休職している先生が多 い、精神疾患を…

2021年2月15日

第12回定例会(令和2年12月3日開催) (PDF 266.3KB) pdf

本の学校の先 生方の超過勤務が多くなってしまう。これを解消し、平日、子どもと先 生が余裕を持って生活を送るために42日間あった夏休みを短縮し、でき るだけ5時間…

2023年3月9日

12月定例会(令和4年12月1日開催) (PDF 327.8KB) pdf

応答の中で、管理職の超過勤務はどうなのかという質問があり、教 頭職の軽減が一番難しいと話していた。ただ、群馬県は独自の定数配置 のおかげで、すでに全ての学年で3…