されることのないよう努めることが必要である。 ウ 本人がいじめを否定する場合が多々あることを踏まえる。 エ いじめの認知は、特定の教職員のみによることな…
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2025年3月17日
改訂「浦安市教育ビジョン」後期基本計画 冊子（全文） （PDF 3.4MB） pdf
深め学習内容の定着に努めます。また、 ティームティーチング※や少人数指導等により、個に応じた指導を推進して、きめ細かい 学習を充実させていきます。さらに、指導方…
2025年3月17日
浦安市いじめ防止基本方針概要版 （PDF 270.8KB） pdf
されることのないよう努めることが必 要である。 ウ 本人がいじめを否定する場合が多々あることを踏まえる。 エ いじめの認知は、特定の教職員のみによること…
2025年3月17日
改訂「浦安市教育ビジョン」後期基本計画 概要版 （PDF 1.5MB） pdf
深め学習内容の定着に努めます。 1. 学びの連続性を重視した教育の推進 少人数指導やティームティーチング等により、個に応じた指導を推進し、きめ細かい学習を充…
2025年3月17日
浦安市教育ビジョン （PDF 343.0KB） pdf
の育成、体力の向上に努めるとともに、 コミュニケーション能力を高め、郷土愛をはぐくみ、社会人としての自立する基礎を築くこと を目指しています。その実現に向けて、…
2025年3月17日
安全で適切な部活動運営の指針（改訂版） （PDF 917.0KB） pdf
うことがで きるよう努めます。併せて、発達の個人差や成長期における体と心の状態等に 関する正しい知識を身に付けたうえで指導を行います。 体罰の根絶等 …
2025年3月17日
「浦安市立学校における働き方改革推進計画」令和4年6月（第2版） （PDF 746.3KB） pdf
長は、特に定時退勤に努める日として、週に 1日は定時退勤日を必ず設ける。 ⑦校長及び教職員は、長期休業期間中において、定時退勤に努める。 ⑧校長及び教職員は、長…
2025年3月17日
1人1台端末を上手に使うためのガイドライン （PDF 1.4MB） pdf
１人１台端末の活用に努めて います。写真や動画の撮影、検索エンジンを使った調べ学習といった 従来までの使い方に加え、オンライン会議ソフト（本市では主に Micr…
2025年3月17日
浦安市不登校支援基本方針 （PDF 947.3KB） pdf
造していく力の育成に努めている。 そのような中、本市小中学校における不登校児童生徒の増加は喫緊の課題となって おり、これまで取り組んできた不登校支援を改めて再確…
2025年3月17日
公立学校情報機器整備事業計画 （PDF 575.6KB） pdf
とで通信 の安定化に努める。 （全校で R７.３月までに実施） ・新拠点（学びの多様化学校）における AP設置に際し、ネットワーク…
