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年 月 日 就労先事業者(雇用主)記入欄 No. 年 月 日 年 月 日 ～ 年 月 日 - - ⑤ ⑥ 年 月 日 ～ 年 月 日 年 月 日…

〇 月 〇 日 就労先事業者(雇用主)記入欄 No. 3 年 4 月 1 日 年 4 月 1 日 ～ 3 月 31 日 〇 年 8 月 〇 年 9 …

年 月 日 就労先事業者(雇用主)記入欄 No. 年 月 日 年 月 日 ～ 年 月 日 - - ⑤ ⑥ 年 月 日 ～ 年 月 日 年 月 日…

1 月 15 日 就労先事業者(雇用主)記入欄 No. 3 年 4 月 1 日 年 4 月 1 日 ～ 令和７ 年 3 月 31 日 6 年 8 月 …

就労（内定） 次の要件を満たし就労中の方 月に15日以上（目安として週に4日以上） 1日4時間以上 保護者の帰宅時間がおおむね午…

ることを証する書類（就労証明書など） ページID　K1046778　更新日　 令和7年12月1日 　印刷 必要な書類 …

こと 保護者の就労、就学、親族の介護などが月に15日（目安として週に4日）以上、かつ1日4時間以上で、帰宅がおおむね午後3時以降になること 保護者が出産…

「入会申請書」や、就労証明書などの「家庭で児童を養育することが困難であることを証する書類」に変更が生じた場合は、「入会申請書記載事項変更届」と必要書類を提出、…

ブにおいて、保護者が就労などにより昼間家庭にいない小学生を対象に、放課後や夏休みなどに支援を行っています。 なお、浦安市では児童育成クラブの運営を社会福祉法人…

利用が必要な場合は、就労証明書またはシフト表で、土曜日勤務の記 載が必須となります。 １．入会を必要とする理由（該当する状況や必要書類の□にチェックを入れ…

成クラブは、保護者が就労等により昼間家庭にいない小学生児童を対象に、その放課後等の時間帯に、 家庭に代わる生活の場を提供する事業です。市立小学校に通う児童は、…

始日から３か月以内に就労を開始して、就労証明書を提出します。 期限までに就労証明書を提出しない場合には、児童育成クラブの入会決定が取り消しと なっても異…

ることを証する書類（就労証明書など） 児童育成クラブ 放課後子ども教室 放課後うらっこクラブに関するよくある質問と回答

利用が必要な場合は、就労証明書またはシフト表で、土曜日勤務の記載 が必須となります。 受付印 日付 審 入 印 印 １．入会を必要とする理由（該当す…

始日から３か月以内に就労を開始して、就労証明書を提出します。 期限までに就労証明書を提出しない場合には、児童育成クラブの入会決定が取り消しと なっても異…

成クラブは、保護者が就労等により昼間家庭にいない小学生児童を対象に、その放課後等 の時間帯に、家庭に代わる生活の場を提供する事業です。市⽴⼩学校に通う児童は、…

生 4 年生 □ 就労内容変更 □ ⽗ □ 契約期間更新    □ 勤務地変更   □ 育休復帰    □ 土曜利用 □ 転職（転職先名：       …

クラブなど、保護者の就労などに伴う放課後の子どもたちの安全・安心 な活動場所の確保として、学校の余裕教室活用のニーズが高まっており、学校施設を学 校教育以外…

利用が必要な場合は、就労証明書またはシフト表で、土曜日勤務の記載 が必須となります。 受付印 日付 審 入 印 印 新学年です。 令…

る場合は、変更届及び就労証明書の提出をす ること。（就労証明書にて復職済みの証明が必要です） □ その他（ ）…