提出日において6カ月以内に作成された書類のみ有効です 1.就労(内定) 会社の代表者、個人事業主、フリーランスの方 就労(就労内定)証明書★ シ…
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提出日において6カ月以内に作成された書類のみ有効です 1.就労(内定) 会社の代表者、個人事業主、フリーランスの方 就労(就労内定)証明書★ シ…
活動開始日から3か月以内に就労を開始して、就労証明書を提出します。 期限までに就労証明書を提出しない場合には、児童育成クラブの入会決定が取り消しと なっ…
提出日において6カ月以内に作成された書類のみ有効です。 【該当する児童のみ】 ▪ 電子申請を利用できない方は、「児童育成クラブ入会申請書」が必要です。 …
□開業届(2年以内に開業した場合のみ) □履歴事項全部証明書(2年以内に法人 を設立した場合のみ) □他法人とのやり取りを証明できる書…
てください。 1年以内に育児休業の期間が終了してい る場合は、期間終了に○をつけ、その期 間を記入してください。 押印不要 勤務日数は「月間」・「週間…
□ 開業届(2年以内に開業した場合のみ) □ 履歴事項全部証明書(2年以内に法人を設立した場合のみ) □ 他法人とのやり取りを証明できる書類(フ…
□ 開業届(2年以内に開業した場合のみ) □ 履歴事項全部証明書(2年以内に法人を設立した場合のみ) □ 他法人とのやり取りを証明できる書類(フ…
が、育児休業が3か月以内の 場合は欠席扱いとすることができます。以下の内容を確認してくださ い。 ▪ 取得する育児休業は3か月以内であること。(延長不…