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室、一時預かり室) 事務・職員室、保健室、厨房、温水プール 2 階…保育室(年少・年中・年長) 図書コーナー、ホール 3 階…屋上園庭、倉庫、設備・器械置場 R…

込後・入園後、家庭や仕事の状況に変更があった場合は、必ず「令和６年度保育園・認定こども園の ご案内」の P.21～24 に記載されている書類を提出してください …

ブ補助者） 調理員・事務各1人 *給食は専任調理員の手作り、管理栄養士の指導を月に1回受けています。 *お子様の体調に応じてメニューを変更し柔軟に対応します。 …

保護者が土曜日に仕事の場合でも、お子様を預けられます。 ５． ３歳児以降は市立入船保育園に自動的に進級 卒園後（３歳児クラス）からは提携保育園である浦…

取り組んでいく ４）仕事と子育てを両立するための支援をする ［保育目標］ 健康で明るく友達を大切にする子 自分の考えていることをはっきり言える子 善悪の判断がで…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など） □ □ □ □ 非固定勤務の方 1 か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ □…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など） □ □ □ □ 非固定勤務の方 1 か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの。） □ □ □ …

分かる書類（開業届、業務受託契約書など）も提出してく ださい。 ※育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取 得し…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など）も提出してく ださい。 ※育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取 得し…

が多い。また、職員の業務の軽減のために、保育業務支援ソ フトなどのＩＣＴを活用したツールの導入についても、市役所や園長会などでの検討事項としてただきた い。 さ…

すく、「保育の実践や仕事への意欲向上につながる」と 職員は効果を実感している。 １歳児クラスのチームでは園の環境改善に取り組み、保育室のレイアウト変更や安全対策…

り特に大規模な園では業務効率化に寄与できることも多いと考えられる ので、園長会などでの検討課題としていただきたい。 　保護者との信頼関係の基礎に、全職員の笑顔で…

8) 朝・夕(1) 事務員 朝・夕サポーター 36 1 1 申請窓口開設時間 8:30～17:00 窓口設置 保育園園長 申請時注意事項 .・特別な場合を除き、…

任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を抽出し、リーダー会議等で取り上げ、その解決策を…

得状況や時間外勤務は事務所で管理し、職員会議でも概況説 明、取得が少ない職員へは計画的取得を促している。子育て中の職員の部分休業の取得を支援、全体の職員の勤務体…

保育ｻﾎﾟｰﾀｰ 事務員 年２回の内科健診 0 5 ２(内科・歯科） 年２回の歯科健診 保健師 調理師 その他専門職員 31 1 1 看護師 栄養士 保護…

ス感染症の拡大により作業部会の開催 が困難で、今年１年遅れではありましたが、保育園・幼稚園・認定こども園・小 学校の先生方および保育幼稚園課・指導課の方々が一同…

伝 いや当番活動等、仕事への参加意識も高まります。これによって、自己有用感、達成感、 所属感が強くなります。進んで手伝いをすることができるようになり、生活の中で…

ル拭きが主な当番 の仕事である。当番バッチをつけることで、 当番への意識も高まってきたため、個々が進 んで取り組んでいる姿をクラス全体にも伝え るようにしていた…

ある。 ・当番や係の仕事の内容が分かり、進んで取り組むようになる。 ねらい ○自分なりの目的をもち、試したり、考えたりしながら遊ぶ。 ○気の合う友達と、自分の考…