ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してください 注記:育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を…
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ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してください 注記:育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など) □ □ □ □ 非固定勤務の方 1か月分のシフト表(勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの) □ □ □…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)を添付 事業専従者の方:給与支払いが分かる書類(専従者給与が確認できる確定申告書の写しなど)を添付 就学 就…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始⽇よりも後に産前休暇を…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提 出してください。 □ 妊娠・出産 □ 妊娠・出産 母子手帳表紙のコピー □ 不存在等 □ 不存在等 下表「…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など) □ □ □ □ 非固定勤務の方 1 か月分のシフト表(勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの) □ □…
(直近の確定申告書、開業届、業務受託契約書など)を提出してください 出産 出産前:母子健康手帳の出産予定日が記載されたページのコピー 出産後:母子健康手帳の…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始⽇よりも後に産前休暇を…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してくだ さい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始日よりも後に産前休暇を…
に提出した個人事業の開業・廃 止届出書、業務受託契約書、売上・報酬の記録(通帳等)、 事業所の賃貸借契約書等の写し ※「事業専従者」の方は、給与の支払いがわか…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提 出してください。 □ 妊娠・出産 ☑ 妊娠・出産 母子手帳表紙のコピー □ 不存在等 □ 不存在等 下表「…
ることが分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始日よりも後に産前休暇を…
ることが分かる書類(開業届、業務受託 契約書など)を添付 ・事業専従者の方…給与支払いが分かる書類(専従者給与が確認できる 確定申告書の写し)を添付 2 就学 …
書 ※自営業の場合、開業届や確定申告の写しも添付 下記2へ進んでください 5 障がい 4 疾病 3 出産 ① ② ✔ ✔ ✔ 2 保護者の不存在理由(1で不存在…
ることが分かる書類(開業届、業務受託 契約書など)を添付 ・事業専従者の方…給与支払いが分かる書類(専従者給与が確認できる 確定申告書の写し)を添付 2 就学 …
に提出した個人事業の開業・廃止届出書 ・業務受託契約書 ・売上・報酬の記録(通帳帳等) ・事業所の賃貸借契約書 押印不要 直近3か月分の1か月当たりの就労日数、…
を添付した □ □ 開業届など所定の添付書類を添付した 注記:自営業の方のみ □ □ 就学状況報告書 就学時間が分かるカリキュラム表を添付した □ □ ④ 在園…
添付した □ □ 開業届など所定の添付書類を添付した 注記:自営業の方のみ □ □ 就学状況報告書 就学時間が分かるカリキュラム表を添付した □ □ ④…