新規職員は市でのオリエンテーションの後、園に配属され、園では「新人対応マニュアル」を活用し、リーダーによるOJTを軸に育成している。配属後6か月間は 毎月…
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新規職員は市でのオリエンテーションの後、園に配属され、園では「新人対応マニュアル」を活用し、リーダーによるOJTを軸に育成している。配属後6か月間は 毎月…
新規職員は市でのオリエンテーションを受けた後に園に配属され、園では「新人対応マニュアル」を活用し、リーダーによるOJTを軸に育成している。 また、新人研修…
個人情報保護に関するオリエンテーションを行い、周知徹底している。次年度か らは実習生に誓約書を求めていく。 12 利用者満足度の向上を意図した仕組みを整備…