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類（開業届、業務受託契約書など）も提出してください 注記：育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取得した場合は…

書、開業届、業務受託契約書など）を提出してください 出産 出産前：母子健康手帳の出産予定日が記載されたページのコピー 出産後：母子…

の確定申告、業務受託契約書などの写し）を添付 事業専従者の方：給与支払いが分かる書類（専従者給与が確認できる確定申告書の写しなど）を添付 …

確認できるもの（売買契約書の写しなど）を必ず提出してください 指定された日の面接へ出席してください 注記：実家に戻るなどで契約書類がない場合は、市指定の…

入先が記載されている契約書の写し（売買契約書または賃貸借契約書など）を提出していただきます。ただし、実家に住むなど、契約を伴わない転入の場合は、申立書（本様式の…

てください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職し、別の会社へ転職する場合は、育児休業からの復職条件にあてはまりません。 必ず、…

です パート・契約社員などの方で、就労先に「出産後、○カ月後に再び雇う。」と約束されている場合であっても、法に基づく育児休業でなければ、「法が適用されない…

、引き渡し日が分かる契約書の写し 売買契約書のコピー、または賃貸借契約書のコピーなど（契約済のもの）。 転入予定の方のみご提出ください。実家に転入など、契約…

感染症の影響で、雇用契約勤務数よりも就労実績が少ないがよいか？ A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に新型コロナウイルス感染症の影響による旨をご記入ください。 …

各施設・事業者と直接契約 をします。 認可保育所、幼稚園型認定こども園に入所する方は、利用の承諾書を市から利用施設を通じて配付します。 毎月 1 日か…

類（開業届、業務受託契約書など）も提出してく ださい。 ※育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取 得し…

□ 派遣社員 ☑ 契約社員 □ 会計年度任用職員 □ 非常勤・臨時職員 □ 役員 □ 自営業主 □ 自営業専従者 □ 家族従業者 □ 内職 □ 業務委託 □…

類（開業届、業務受託契約書など）も提出してくだ さい。 ※育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取得 し…

認可保育園等の利用の契約を解除（以下「退園」という。）した場合に記載してください。 〕 きょうだい氏名 □ □ 小学校就学前のきょうだいがいる場合は、申…

類（開業届、業務受託契約書など） □ □ □ □ 非固定勤務の方 1 か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ □ …

認可保育園等の利用の契約を解除（以下「退園」という。）した場合に記載してください。 〕 きょうだい氏名 □ □ 小学校就学前のきょうだいがいる場合は、申…

形態の変更 □派遣･契約期間更新 □通勤の変更（片道時間： 手段： ） □人事異動に伴う部署や住所の変更 □退職後（求職中含む）に就労開…

類（開業届、業務受託契約書など） □ □ □ □ 非固定勤務の方 1か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ □ 単身赴…

て頂いている。 ■契約時等に理念・方針が理解し易い資料を作成し、分かり易い説明をしている。 ■理念・方針を保護者に実践面について説明し、話し合いをしている。…

努力している。 ■契約時等に理念・方針が理解し易い資料を作成し、分かり易い説明をしている。 ■理念・方針を保護者に実践面について説明し、話し合いをしている。…