園長面接を行い育成とキャリアアップを支援して いる。職員にとっては恵まれた環境にあり、このような取り組みは仕事のやりがいにも繋がっている。 福祉サービス第三…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
園長面接を行い育成とキャリアアップを支援して いる。職員にとっては恵まれた環境にあり、このような取り組みは仕事のやりがいにも繋がっている。 福祉サービス第三…
通じて学びを共有し、キャリ アアップにも積極的に取り組む姿勢が見られる。園長・副園長と一般職員との風通しも良く、こうした職場環境が 質の高い保育と保護者から…
活動の機会をもつ(キャリアパスポートの活用など)。①② ・浦安の文化に親しめるよう、地域交流や地域の行事と関わる機会を設ける。④⑤⑩ ・様々な学習用具…
10 年) キ ャ リ ア ス テ ー ジ に 応 じ た 成 長 支 援 園 長 全体研修 階層別研修 専門…
経験年数 キャリアステージⅠ【成長期】 (初任~7年目) キャリアステージⅡ【発展期】 (8~28年目) キャリアステージⅢ【充実期】…
年度から起算し て過去3か年度の間における対象施設の平均月額利用料(10円未満の端数が あるときは、それを切り捨てた額)のいずれか少ない方の額とする。 2…
得予定又は取得中で、過去に取得した実績もある場合 は、取得予定又は取得中の育児休業についてNo.9欄に記載し、過去取得分を備考 欄に記載する。)。 ※年の…