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月後に再び雇う。」と約束されている場合であっても、法に基づく育児休業でなければ、「法が適用されない方」の取り扱いとなります 勤務先が2歳以降の育休取得が可能で…

りを通して、きまりや約束を 守ること、他者への思いやりの心も育ちます。 （２）学びをつなぐ園・小の教育 子ども達は、地域に見守られ、地域との交流をとおして…

および住所の一覧 誓約書（支援法第58条の10第2項の規定） 私立幼稚園（施設型給付を受けていないもの） 確認申請書付表1 学校教育法による認可…

休業（産後休暇）復職誓約書、就労証明書と変更届を提出してください。 上記の手続きを取らない方 産後休暇後、すぐに職場復帰されない場合は、在園要件が「出産」の…

休業（産前休暇）復職誓約書（浦安市様式）＝育児休業から復職する方かつマイナポータル申請をする方のみ 申込書で申請する方は記載欄があるため提出不要です。 …

育児休業復職誓約書（浦安市書式） 注記：すでに提出済みの方は不要です ひとり親認定を受ける方 離婚調停申立書（裁判所が受理…

こと 育児休業復職誓約書を提出すること 浦安市外から転入予定の方も、下記条件を満たす場合、下の子の育児休業中でも上の子の入園を認めています。 下の…

にしようとする ・約束を守ろうとしたり、相手の気持ちを察したりす ることができ始める ・役割分担や協力してやり遂げる喜びを感じる ・互いの思いを言い合え…

いて説明し、園長会で取り決めた見学者ガイドラインに準じ原則所要時間は30分程度、見学者は大人2名までに 制限し実施している。 （評価コメント） 浦安市立保…

活の場を作り、新しい約束事を作っていくようにする。 ・遊具や生活に必要なものの置き場は分かりやすく表示する。 ・自分のしたい遊びが、十分にできる時間と場所を…

明書を提出することを誓約します。 片道時間：（ 在宅勤務 通勤手段：（ 〔 ある □ 多胎児の場合　【 】人 産前休暇取得開始予定日 【令和 ない …

を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利⽤開始後、出産⽇の翌⽇から57⽇⽬もしくは、利⽤開始⽉の翌⽉10⽇までに復職せず、就労証明書を提出しない場合…

び住所の一覧 ・誓約書（支援法第58条の10第２項の規定） 私立幼稚園 第２号※１ 学校教育法に基づく設置基準 →参考資料１ P.3 ・学級…

証明書、育児休業復職誓約書 注記：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した 就労証明書 注記：延長可能時期が…

休業（産後休暇）復職誓約書」の添付が必要になるので、保護者が作成し添付してください。状況により必要な書類希望施設 「【全園希望】入園できれば上記希望以外でもよ…

明書を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利⽤開始後、出産日の翌日から57日⽬もしくは、利⽤開始月の翌月10日までに復職せず、就労証明書を提出しない場合…

や集団の生活の中での約束ごとを伝え、相手を思いやる心や我慢する気持ちを育みながら、社会的ルールが 身につくよう関わっている。　けんかやトラブルの際は子どもの気…

浦安市様式の「復職誓約書」の添付が必要になるので、保護者が作成し添付してください。  希望施設 「【全園希望】入園できれば上記希望以外でも…

の） 育児休業復職誓約書※（提出していない場合のみ） 日 開始 その他の理由 ※離婚調停中・裁判中で別居の方のみ、裁判所の受理した離婚調停申立書または…

休業（産後休暇）復職誓約書★ ②転入前市町村の支給認定証のコピー □ ＊★は浦安市様式を使用してください。 ＊転入予定の方は利用調整結果が、内定…