勤務時間や勤務日数が減少した場合でも、月64時間以上の就労が確認できる場合は退園にはなりません。 ただし、月64時間未満となる場合は保育の必要性が認められない…
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2026年3月30日
3 第1部 指針の改訂にあたって （PDF 575.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 教育・保育の質の向上
合って活動する機会が減少するなど、様々な体験の機会が 失われつつある。また、近年では、情報化やデジタル化の進展により、インター ネットや SNS、オンライン…
