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認められます 利用時間帯は園によって異なります 保育標準時間の時間帯を超えての利用は、延長保育料が発生します 保育短時間 就労事…

。 保育標準時間の時間帯は、園によって異なります。ただし、就労実態などから最低限必要と認められる時間帯が利用時間となります（家庭によっては11時間に満たない場…

週〇日・曜日・勤務の時間帯・合計時間）」 月64時間以上の就労内定状態の就労証明書を取得できしだい、速やかに提出してください。 就労証明書は、就労開始後に就…

時間割表（曜日・時間帯がわかるもの） 妊娠・出産　 母子健康手帳表紙の写し（写しの余白に手書きで出産予定日を記載） …

0円 時間帯 延長保育料 午前7時00分から午前7時29分 30分ごとに100円 午後6時31分から午後7時00分…

ください。 ○就労時間帯は、「24時間表記」で記載してください。 ※夜間勤務など日をまたぐ場合には、０時～29時の幅（例えば22時から翌朝５時ま で就労す…

0円 時間帯 延長保育料 午前7時00分から午前7時29分 30分ごとに100円 午後6時31分から午後7時00分…

☑を記⼊） 提供時間帯 （標準的な利⽤時間帯の記⼊でも可） □ 幼児教育（幼稚園利⽤料） ︓ 〜 ︓ □ 預かり保育事業 ︓ 〜 ︓ □ 認可外保育…

日数 日 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 7 年月 2024 6 21 日／月 168.00 時間／月 22 年月 2024 8 年月 時間／月日／…

満児と３歳以上児とに時間帯を分けて遊ぶようにしてい る。園には今までの保育者による手づくり玩具が多くあり、それらは年齢や発達に合わせて作られたものである。 …

数増減 □就労曜日・時間帯のみ変更 □雇用形態の変更 □派遣･契約期間更新 □通勤の変更（片道時間： 手段： ） □人事異動に伴う部署や…

合〉 主な曜日と時間帯を記載。 詳しくは No.18 備考欄 〈フレックスタイム制の場合〉 例：フレックスタイム制度利用（コアタイム○～○時） …

継続しながら、夕方の時間帯にも玄関に立ち、保護者に 声をかけていくことも検討したい。保護者の意見をどのように聞いていくか、どのように保護者に伝 えていくか、…

新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間（予定含む） ～ 復職（予定）年月日 12 育児のための短時間 勤…

 保育標準時間の時間帯は、園によって異なります。  就労実態などから最低限必要と認められる時間帯が利用時間となります（家 庭によっては11時間に満た…

、提供した日 及び時間帯、当該特定子ども・子育て支援の具体的な内容その他必要な事項を記録しなければならない とありますが、「その他必要な事項」とは、何をさし…

数増減 □就労曜日・時間帯のみ変更 □雇用形態の変更 □派遣･契約期間更新 □通勤の変更（片道時間： 手段： ） □人事異動に伴う部署や…

日数 日 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 年月 日／月 時間／月 年月 年月 時間／月日／月 時間／月 日／月 7 就労実績 ※日数に有給休暇…

数増減 □就労曜日・時間帯のみ変更 □雇用形態の変更 □派遣･契約期間更新 □通勤の変更（片道時間： 手段： ） □人事異動に伴う部署や…

る。 ５ 時間帯によっては異年齢で過ごすことも想定して玩具や遊具を整えている。 ６ 子ども相互の関わりや周囲の大人との関わりが自然と促される…