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令和8年4月1日時点で浦安市から施設等利用給付認定を受けていて、次の要件に当てはまらない方 令和8年4月1日以降に新規で認定を受けた方 1号認定の方…

以上63歳（4月1日時点での年齢）以下の場合、保育を必要とする書類が必要です。 注記：婚姻関係を結んでない場合でも、居住形態が同じであれば、パートナーの方も保…

齢は令和7年4月1日時点現在の年齢です。 利用調整後に退園したり、内定を辞退する方が出た場合などは、空き状況は随時変わることがあります。 申請者数と保留者数…

齢は令和8年4月1日時点現在の年齢です。 利用調整後に退園したり、内定を辞退する方が出た場合などは、空き状況は随時変わることがあります。 申請者数と保留者数…

とは異なり、出産後の時点では就労証明書は必要ありません。 下の子を出産し、育児休業を取得する 変更届 就労証明書 就労証明書の証…

日が属する年度の初日時点の年齢）の就労証明書、診断書など（書類がない場合、利用調整点数が減点されます） 状況により必要な書類 認可外保育園の通園証明書など …

娠した場合など、申請時点と状況が変わった方は、毎月の申し込みの締め切りまでに申請内容変更届を提出してください。 Q.内定が出たが通園できない事情が生じた場合、…

日が属する年度の初日時点の年齢）の同居者については、 証明が必要です。 事由変更 就労 求職活動 ○該当する□のいずれかに✔をし、続柄に○を記…

い。 ＊申し込み時点（転入予定の場合は転入時点も含む）の同居者で 18 歳以上 64 歳未満（生年月日が昭和 37 年 4 月 2 日～平成 20 年 4 …

異なり、出 産後の時点では就労証明書は必要ありま せん。 下の子を出産し、育児休業を取得する ・変更届 ・就労証明書 就労証明書の証明…

生率は、令和５年４月時点で 0.86 となっており、全 国（1.20）や千葉県（1.14）と比較すると、低い数値となっている。 子どもの減少は、地域活力の…

異なり、出 産後の時点では就労証明書は必要ありま せん。 下の子を出産し、育児休業を取得する ・変更届 ・就労証明書 就労証明書の証明…

覧（令和８年５月１日時点） 園名 学 級 数 利用定員 年少 年中 年長 計 年少 年中年少 年中 年長 計

齢は令和8年４月１日時点の年齢を記入してください。 認定 区分 　2号認定…3歳児クラス～5歳児クラスで保育の必要性あり 　3号認定…0歳児クラス～2歳…

、出来るだけ早い 時点から市担当課と話し合い、優秀な人材確保に努めている。 新規職員は市でのオリエンテーションを受けた後に園に配属され、園では「新人対応マニ…

令和８年4月1日 時点 就労先・通学先 通園先等の名称 年 月 　　 電話番号 （　　　）　　　－ ﾌﾘｶﾞﾅ 年 生年月日性別 月 …

日が属する年度の初日時点の年齢）の同居者については、 証明が必要です。 事由変更 就労 求職活動 ○該当する□のいずれかに✔をし、続柄に○を記…

令和８年4月1日 時点 就労先・通学先 通園先等の名称 年 月 　　 電話番号 （　　　）　　　－ ﾌﾘｶﾞﾅ 年 生年月日性別 月 …

※申請日時点と利用開始日時点で保育の必要性の認定に係る証明書の内容が異なる場合は、申請日時点で両方提出が 必要です。（転職の場合など） …

い。 ＊申し込み時点（転入予定の場合は転入時点も含む）の同居者で 18 歳以上 64 歳未満（生年月日が昭和 37 年 4 月 2 日～平成 20 年 4 …