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人材の確保・養 成 人事管理体制の整備 職員の質の向上への体制 整備 福祉サービス第三者評価項目（保育所等）の評価結果　（⑥　日の出） 大項目 中…

人材の確保・養 成 人事管理体制の整備 職員の質の向上への体制 整備 大項目 中項目 小項目 項目 福祉サービス第三者評価項目（保育所等）の評価結…

人材の確保・養 成 人事管理体制の整備 職員の質の向上への体制 整備 福祉サービス第三者評価項目（保育所等）の評価結果 大項目 中項目 小項目 項…

ども達が、たくさんの大人を信じて安心して過ごせる場所になっていると 感じます。近隣の幼稚園、小中学校、高等学校と一緒に遊ぶことや、お互い を知りあう交流、ボ…

人材の確保・養 成 人事管理体制の整備 職員の質の向上への体制 整備 大項目 中項目 3 項目 計 4 子どもの発達支 援 教育及び保育…

人材の確保・養 成 人事管理体制の整備 職員の質の向上への体制 整備 福祉サービス第三者評価項目（保育所等）の評価結果　　富岡保育園 大項目 中項…

人材の確保・養 成 人事管理体制の整備 職員の質の向上への体制 整備 計 4 子どもの発達支 援 教育及び保育の計画及び 評価 項目別実施…

ちゃった□ ベイシニアのおじいちゃんや おばあちゃんと昔遊び 花びら集めて色水遊び 大きいプール 気持ちいい～ 郷土博物館で べか船に乗った…

の風潮の中で、 「大人優先の社会風潮」が指摘されており、近年、国においては「こども家庭庁」 を設置し、「こどもまんなか社会」の実現に向けた政策を推進している…

音は聞こえている。（大人が話しかける言葉を聴いている） ・明るい、暗いは分かり、明るい方を見ようとする。 ・物の輪郭はぼんやり見え、特に人の顔はよく見え…

とに挑戦する ・大人に手助けされながら、着脱、排泄を自分でしよ うとする ・親しみをもっている人を目で追う ・あやすと笑い、語りかけに喃…

体の成長面からみて、成人の形態に近づき、その成長の速度は今までに比 べて、ゆっくりとなってきます。下半身の成長が上半身に追いついてくる時期でもあり、 体形…

来てもらい、子どもも大人も 楽しんでいます♪ 餅つき会やお茶会、活け花など、日本の伝統行事を体験 できるようにしていま…

ばす環境を私たち 大人が適切に用意することで、無理なく無駄なく子育 てすることにつながっていきます。 私達は、お子様たちが周囲の環境と関わりあいなが …

相互の関わりや周囲の大人との関わりが自然と促されるよう、複数の子 どもと遊べるような遊具やコーナーの設定をしている。 ７ 子どもの動線に配慮した環境…

されています。私たち大人はその権利を守る責任があります。 保育施設では「子どもの最善の利益」を考慮し「子どもにとって最もふさわしい生活の 場」となるよ…

子どもの健康と安全は大人の責務において守らなくてはなりませんが、子どもが自らの 体や健康に関心をもち、心身の機能を高めていくことも大切です。 １ 子ど…

します。また、特定の大人と の応答的な関わりを通じて情緒的な絆が形成されます。保育士と子どもの関わりでは、積 極的に言葉のやり取りを楽しむなど、愛情豊かで応…

されています。私たち大人はその権利を守る責任があります。 保育施設では「子どもの最善の利益」を考慮し「子どもにとって最もふさわしい生活の 場」となるよ…