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る、育児休業を取得・復帰するときは ページID　K1039823　更新日　 令和8年4月3日 　印刷 就労事由で入園後、…

育児休業から就労復帰するときは ページID　K1043596　更新日　 令和6年10月15日 　印刷 雇用保険上の育児休…

場合は、育児休業から復帰できないなど、入所後に保育を必要とする事由を満たすことが困難であれば、同時内定限定にする必要あります。 1人でも入れたい場合、先に入れ…

後休暇後、すぐに職場復帰されない場合は、在園要件が「出産」のままであるため、産後2カ月目の月末で退園となります。ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は、…

学などによる休業から復帰した方 疾病、介護などによる休業が終了し、就労を再開する場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）と次の書類を提出してく…

児休業から元の職場へ復帰する場合、または市内の保育園などで勤務することが内定している場合には、保育園などへの入園申請時における利用調整で加点されます。 こ…

る、育児休業を取得・復帰するときは 疾病・障がい・介護・就学などのときは支給認定変更申請書・申請内容変更届出書の提出支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変…

、「育児休業から就労復帰するときは」、「出生前申請をするときは」、「浦安市外在住者が申し込むときは」、「浦安市民が市外保育施設に申込むとき」を掲載しています。 …

育児休業中・育児休業復帰から間もないが、実績の記入方法は？ A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合…

休業（産後休暇）から復帰 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 Ｆ－１ 疾病・障がい事由が生じた、期間を延長した ・・・・・・・・・・・・・・・1…

る、育児休業を取得・復帰するときは 疾病・障がい・介護・就学などのときは 保育の必要量（標準時間・短時間）を変更したいときは 支給…

▶育児休業から就労復帰するときは ▶出生前申請をするときは ▶市外在住者が申し込むときは ▶浦安市民が市外保育施設に申込むとき 5 申し込…

育児休業から就労復帰するときは 市外からの入園申し込み 申し込み後・保留中の方の注意事項 保育施設内定、入園後の注意事項 …

□取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) …

期間延長 ・ 職場復帰 ： 2026 年 10 月 2 その他 家族状況 婚 姻 ・ 離 婚 ・ 転 入 ・ 転 出 ・ 別 居 ・ そ の 他 （ ）…

・ その他 職場復帰 ・ 育児休業 日 期間延⾧ 修了 ・ 認定変更なし ／ 交付なし 家族状況 婚 姻 ・ 離 婚 ・ 転 入 ・ 転 出 ・…

所等の利用が決まらず復帰が遅れた場合は、,猫実支店（千葉県浦安市猫実○－○－○）で復帰・勤務となる可能性あり。 利用中□ ☑ 申込中（第一希望） □ 利用中…

□取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) …

（□取得開始 □職場復帰） 疾 病 ・ 介 護 病名・状態 氏名 続柄 □診断書記載の期間の更新（ ～ 年 月 日） □その他（ ） そ の 他 ※…

況 ②翌月10日育休復帰 ③求職90日間 ④年度内調整 ⑤不備不足案内 ２号 父 母 調整点（世帯・児童） 合計点数 不 ／ 生保 ／ 非 ／ 障 ／ 単…