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が、子ども達は自分の役割を演じきり、そのことが舞 台で演じることの楽しさと満足感を経験し、自信に繋がっている。当番活動では、自分の役割を果たすことで人の役に 立…

等を作成し、従業者の役割と権限を明確にしている。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られている。 ■評価の結果について、職員に対…

って、保育士・園児の役割を設定することにより、それぞれの立 場で主体的、客観的に課題を見つけ、園児との関わり方を学ぶ機会となっている。保育士は楽しい研 修で意欲…

標シート」を利用し、役割と責任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を抽出し、リーダー会…

等を作成し、従業者の役割と権限を明確にしている。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られて い。 ■評価の結果について、職員に対…

がある。 ■職種別、役割別に能力基準を明示している。 ■研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 ■個別育成計画・目標を明確にしている。 ■ＯＪＴの仕組…

がある。 ■職種別、役割別に能力基準を明示している。 ■研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 ■個別育成計画・目標を明確にしている。 ■ＯＪＴの仕組…

幼児教育のセンター的役 割を担い、子育て支援のために親子で遊ぶ場を提供 しています。また、理由を問わない一時的な預かり 保育も実施しています。 小・中学校との連…

重し あえる子育てのパートナーでありたいと考えています。 【開所年月日】 平成１５年１月４日 【保育理念】 『よりよく生きる力』の基礎を育てる いきいきと健やか…

情報の 交流や発信の役割を担う、組織を創造する ●MIRATZ が目指している子育て支援活動 １. 子育て家庭への保育園機能の開放 ２. 子育てなどに関する相談…

どもの権利や保育園の役割について理解している。 ２ 一人一人の子どもの人格を尊重して保育を行っている。 ３ 一人一人の子どもの気持ちを受容し、共感しな…

責務として、保育園の役割や社会的責任を遂行するために法令等を遵 守し保育の質の向上に努めていきます。 日々の保育を通じて自己を省察するとともに、職員一人一人が…

園長等は、保育園の役割や社会的責任を遂行するために、法令等を遵守し保 育園を取り巻く社会情勢を踏まえ、園長としての専門性等の向上に努めてい る。 ２ 運…

どもの権利や保育園の役割について理解している。 ○ （ ◎ 十分できた ○ できた △ 十分ではない × できなかった ） ・数字を用いて評…

どもの権利や保育園の役割について理解している。 ２ 一人一人の子どもの人格を尊重して保育を行っている。 ３ 一人一人の子どもの気持ちを受容し、共感しな…

員を分 けて配置し、役割分担を明確にしている。 12 食中毒の予防に向けて、子どもが清潔を保つための生活習慣を身に付けられ るよう、手洗い指導などに取り組…

緊急時の具体的対応や役割分担などのマニュアルが作成 されており、定期的に訓練を行っている。 ５ 災害時の保育体制、保護者との連絡体制および円滑な引き渡し方…

日 □ 正社員 □ パート・アルバイト □ 派遣社員 □ 契約社員 □ 会計年度任用職員 □ 非常勤・臨時職員 □ 役員 □ 自営業主 □ 自営業専従者 □ 家…

日 □ 正社員 □ パート・アルバイト □ 派遣社員 ☑ 契約社員 □ 会計年度任用職員 □ 非常勤・臨時職員 □ 役員 □ 自営業主 □ 自営業専従者 □ 家…

してください。 ※「パート・アルバイト」「派遣社員」「契約社員」「会計年度任用職員」のいずれにも 該当しない非常勤・臨時職員である場合、「非常勤・臨時職員」にチ…