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】 浦安市では、勤続年数に応じて月額最大6万円の給与の上乗せを行っています。初めて勤務する方にも4万3,000円の給与の上乗せを行っています。さらに、賞与も1支…

改善補助事業】 勤続年数に応じて月額最大６万円の給与の上乗せを行っています。 初めて勤務する方にも４万３千円の給与の上乗せを行っています。 さらに賞与も１支給分…

職員は若 手から経験年数豊かな職員までおり、保育士、栄養士、看護師など専門 職を含め、全職員でチームワークをもって保育に取り組んでいます。コ ロナ禍の中、看護師…

和３年度現在） 経験年数 キャリアステージⅠ【成長期】 （初任～７年目） キャリアステージⅡ【発展期】 （８～２８年目） キャリアステージⅢ【充実期】 （２９年…

立てられている。経験年数の短く若い職員は10％以下で他は10 年以上の経験を持っているので、OJTも定期的な研修だけでなく保育の実践、技術、保護者対応など日常的…

職員のそれぞれの経験年数や希望をもとにしているが、コロナ禍の ために集合研修の大半は中止となっている。職員は目標管理シートに個人の研修計画を立て取り組んでいる。…

が中心となって、経験年数や職員の意向を尊重し、年間計画を立てている。職員の意向・目標は、「目標管理シート」で明確にしてい る。研修に参加した職員は、研修報告会で…

自主研修を含む）に毎年数名の参加している。 ■子ども同士の関係をより良くするような適切な言葉かけをしている。 ■けんかやトラブルが発生した場合、危険のないように…