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展開をはかり、保育の専門性を生かしながら、保育の内容を充実させ質を高める 保育園が子育ての拠点として機能を発揮し、家庭・保育園・地域が互いに育ちささえ合う 目…

務への責任感を持ち、専門性の向上に努 めてなくてはなりません。 知識・技能・判断力・対応力といった専門的知識と技術を柔軟に用いながら、改善に前 向きに取り組み…

したりする保育士 の専門性などを生かした働きかけや環境作りも望まれます。 また、子どもに障がいや発達上の課題が見られる、特別な配慮を必要とする、虐待や不 適切…

踏まえ、園長としての専門性等の向上に努めてい る。 ２ 運営事業者（園長等含む）として、熱意と積極性をもっており、保育に対す る理念や方針が明確である。 …

性、広い社会性、高い専門性が必要です。 職員が自分に今どのような役割が求められているのかを再確認し、保育園・ 幼稚園・認定こども園職員として資質の維持・向上を図…

展開をはかり、保育の専門性を生かしながら、 保育内容を充実させ質を高める ♦保育園が子育ての拠点として機能を発揮し、家庭・保育園・地域が互 い…

展開をはかり、保育の専門性を生かしながら、 保育内容を充実させ質を高める ♦保育園が子育ての拠点として機能を発揮し、家庭・保育園・地域が互 い…

るとともに、保育者の専門性を高め、保育園全体の質を向上させ ることが必要です。 - 7 - １ 全体的な計画は、園の方針や目標に基づき、子どもの発達過…

を考える。 栄養士の専門性と食育計画 栄養士などの専門性を生かし、乳幼児期 にふさわしい食習慣や態度が育まれる よう、食事の提供を含む、食育計画を全 体的な計画…

展開を図り, 保育の専門性を生かしながら、少人数 保育・異年齢保育の内容を充実させ質 を高める ★家庭的保育者が地域の子育て支援の 拠点として機能を発揮し、家庭…

、階層別に求められる専門性、研修内容や研修スケジュールなどが明確になっている。職場研修は、ＯＪＴ、ＯＦ Ｆ‐ＪＴに分類され、「目標管理シート」を活用して、園長と…

、階層別に求められる専門性と役割を果たすための研修が、ＯＪＴ、ＯＦＦ‐ＪＴ、ＳＤＳにより、計画 的・継続的に実施されている。職員業務分担表で役割は明確に規定され…

は、階層別に求めれる専門性と研修内容、研修スケジュールなどが明確になっている。園内研修 係が中心となって、経験年数や職員の意向を尊重し、年間計画を立てている。職…