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注記：各種証明書の取得に時間がかかるなど、やむを得ず提出が遅れる場合は、保育幼稚園課へご連絡ください 注記：期限までに申請がない場合、保育の必要性が確認でき…

よりも後に産前休暇を取得した場合は、育児休業中も認定対象となります 出産 出産前後の休養のため保育することができない 出産予定月の前2カ月から…

在学し、保育士資格を取得したあと、千葉県内で保育士として働く予定の方を対象に、修学資金を無利子で貸し付けを受けることができます。 卒業後1年以内に、千葉県内の…

新、妊娠・産前休暇の取得など受給資格の喪失 退職や退園、市外転出や認可保育所への入園などにより受給資格が無くなったときは、速やかに受給資格喪失届を提出してくだ…

て、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満2歳になる月末までのいずれか早い日まで 10 その他 上記1から9に類する…

下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出…

） 育児休業を取得した方：育児休業期間記載済みの就労証明書 変則就労の方：直近1カ月分のシフト表を添付 個人事業主の方：営業していることが分かる書類（…

）に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後…

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…

必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職し、別の会社へ転職する場合は、育児休業か…

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…

育児休業を取得する 就労証明書、育児休業復職誓約書 注記：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した …

障がいがあり、手帳を取得している方 世帯の市民税所得割額が77,101円未満で保育料無料、給食費免除となります。 離婚調停中であることが分かる書類の写し＝離…

ださい。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか？ A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 …

月 日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄…

月 年 月 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 年 月 日 ～ 年 月 日 □ 取得予定 □ …

よりも後に産前休暇を取 得した場合は、育児休業中も認定対象となります。 出産 母子手帳表紙のコピー ※出産予定月の前２か月から出産月の後２か月まで 疾…

よりも後に産前休暇を取得 した場合は、育児休業中も認定対象となります。 出産 母子手帳表紙のコピー ※出産予定月の前２か月から出産月の後２か月まで 疾…

。  施設から取得した「特定子ども・子育て支援提供証明書兼領収書」を写真に撮り、必ず添付してくださ い。  支給申請期間中のみ、申請フォームが利用…

かに必ず☑ 育休取得者がいる場合、必ず☑をし、 育休取得者自身で署名をする 復職期限について 育児休業中に申込みをした場合 ４月利用開始の例 …