。 職員の勤務体制もシフト面で考慮しており、働きやすい職場環境となっている。職員間の連携とコミュニケーションは 良く、家族アンケートでも「担任の先生をはじめ他の…
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。 職員の勤務体制もシフト面で考慮しており、働きやすい職場環境となっている。職員間の連携とコミュニケーションは 良く、家族アンケートでも「担任の先生をはじめ他の…
学に向けてスムーズな移行ができるよう 取り組んでいる。保護者アンケートには日常の保育の公開参観、写真販売、仕事中の合間にも閲覧できるスマホアプリなどの導入を望む…
設置の紙タオル使用に切り替えている。保育室や玩具の毎日 の消毒・ぬいぐるみなど布製のものは週1回洗濯をしている。子どもたちが安心して過ごせるよう看護師が朝夕2回…
に 期待をもち円滑に移行できるように連携しながら 活動を行っています。また、小・中学校の教員との 合同研修も行っています。 体力向上 幼児が遊びの中で意欲をもっ…
保育補助者 6 名(シフト制) により、午前 3 名、午後 2 名。安全に配慮し た職員配置で保育をおこなっています。 ■ 給 食 浦安市の公立保育園の献立…
ては、認可保育園や未移行幼稚園で行われるものであり、認可 外保育施設等については、給食費は今までどおり徴収していただくことになります。無償化の対象とはな りませ…
資料3-3 未移行幼稚園における補足給付事業(案)(私立幼稚園) 未移行幼稚園における補足給付事業(案) ≪補足給付事業の制度概要≫ 生活保護世帯等を対象に、保…
乳 食から完了食へと移行する中で、様々な食品に慣れるようにしている。 5 食べる喜びや楽しさを感じ、進んで食べようとする気持ちが育つよう、子ど もと気持ち…
乳 食から完了食へと移行する中で、様々な食品に慣れるようにしている。 5 食べる喜びや楽しさを感じ、進んで食べようとする気持ちが育つよう、子ど もと気持ち…
引継ぎ時や活動の切り替え時に、子どもの人数を確認(顔と名簿を照らし合 わせ)している。 9 小さな怪我であっても状況を把握し、保護者に報告している。 …
務の方 1 か月分のシフト表(勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの) □ □ □ □ 単身赴任の方 辞令のコピー(単身赴任期間の始期と終期が記載されて…
勤務の方 1か月分のシフト表(勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの) □ □ □ □ 単身赴任の方 辞令のコピー(単身赴任期間の始期と終期が記載されてい…
(非固定勤務の方は、シフト表を添付) ※退職、その他以外の方は必ず就労(内定)証明書の添付が必要になります。 ○就労開始後、標準時間への変更希望だが、就労証明書…
するため、1か月分のシフトを添付した □ □ 開業届など所定の添付書類を添付した 注記:自営業の方のみ □ □ 就学状況報告書 就学時間が分かるカリキュラム…
するため、1か月分のシフトを添付した □ □ 開業届など所定の添付書類を添付した 注記:自営業の方のみ □ □ 就学状況報告書 就学時間が分かるカリキュラム表を…
主な就労時間帯 ・シフト時間帯 年月 日/月 時間/月 年月 年月 時間/月日/月 時間/月 日/月 7 就労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残…
主な就労時間帯 ・シフト時間帯 7 年月 2024 6 21 日/月 168.00 時間/月 22 年月 2024 8 年月 時間/月日/月 176.00 時…
○主な就労時間帯・シフト時間帯について、最も可能性の高い(勤務回数の多い)時 間帯を記載してください。 ※雇用契約上、コアタイム等の定めがない場合も、想定され…
(非固定勤務の方は、シフト表を添付) ※退職、その他以外の方は必ず就労(内定)証明書の添付が必要になります。 ○就労開始後、標準時間への変更希望だが、就労証明書…
に向けてのスムーズな移行を支援しています。 園内委員会(特別支援教育コーディネーターを中心として全職員) 他学年 保護者 担任 ⇔ 保育補助 学級 幼児 保育…