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19 件中 1 - 19 件目を表示中
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2024年9月19日

堀江認定こども園 (PDF 1.1MB) pdf

製作遊び みんなで話し合いタイム みんなで一緒にパラバルーン 力を合わせて「壁面作り」 年中と年長と仲良しランチ 「ほりえ池」にめだか放流 パートナーと…

2024年9月25日

明海認定こども園 (PDF 676.1KB) pdf

じゃがいも収穫後の話し 合いで、カレーパーティー の開催を決定!買い物・調 理・配膳まで、自分たちで 取り組みました。 「カメさんもうんちする の?!」「食…

2024年10月2日

令和6年度保育園・認定こども園のご案内 (PDF 6.6MB) pdf

方へ ■協議離婚の話し合いをされている方 ⇒保護者ともに「③保育の必要性の認定に係る証明書」、「⑤税書類」が 必要です。保護者いずれかの提出がない場合は、…

2024年10月2日

認可保育園2 (PDF 7.7MB) pdf

ング(毎週1回)・英会話(隔週)…年少・年中・年長児 4月 入園進級式 5月 親子遠足 内科健診 歯科検診 こどもの日集会 6月 個人面談 保育参加 歯磨き指導…

2024年10月2日

認可保育園4 (PDF 8.6MB) pdf

ネイティブ講師との英会話 が楽しめるプログラムで子どもたちも遊びながら 英会話を楽しんでいます。(2 歳児~5歳児) トレジャーキッズうらやす保育園 運営主体 …

2022年3月11日

7 第4部 保育・教育の具体的な取り組み (PDF 3.4MB) pdf

一緒に活動をしながら会話をしたり、 互いの姿を見合ったりできるような配置をす る。 ・友達の作品にも興味がもてるように、出来上 がった作品を互いに見合えるよう掲…

2022年3月11日

8 第5部 保育園・幼稚園・認定こども園と小学校との連携 (PDF 4.6MB) pdf

後には参観者を含めた話し合いの機会をもつこと で、幼児理解や保育の資質向上と保育内容の充実を図っています。 この他、日頃から中学校区ごとで、教職員による保育・授…

2022年3月11日

6 第3部 保育・教育課程 (PDF 1.8MB) pdf

片言の話に応答したり会話したりすることが、言葉の獲得につながっていくことを伝え る。 ・子どもの成長の表れとして、「いやだ、いやだ」と言うことが多くなることもあ…

2021年2月15日

3-7 安全管理 (PDF 213.9KB) pdf

し、再発防止に向けて話 し合いを行い、対処している。 4 救急蘇生法やAEDの使用方法等、応急処置について理解している。 5 室内外の安全点検や保育に…

2021年2月15日

全頁 (PDF 2.0MB) pdf

先の小学校 教員との話し合いなど、顔の見える連携を図っている。 - 15 - (4) 食育 食は子どもが…

2021年2月15日

3-11 運営体制 (PDF 196.3KB) pdf

もの発達状況について話し合い、共有している。 9 保育士等の役割分担を明確にし、協力体制をとって保育している。 1…

2021年2月15日

3-3 保育の計画と評価 (PDF 677.3KB) pdf

先の小学校 教員との話し合いなど、顔の見える連携を図っている。

2021年10月15日

富岡保育園 (PDF 503.7KB) pdf

皆様や、地域の皆様と会話を楽むことができました ので、職員一同はいつも笑顔でいることができました。保護者の皆様に感謝しております。今後も、 当園は、『保護者と共…

2021年10月15日

高洲保育園 (PDF 514.1KB) pdf

年間かけて職員間 で話し合い新しい園目標を見直した。失敗を恐れず自ら考えて行動できる子ども、自己肯定感、人や物を 大切にする子などを目指し、「夢中で遊び、感じ、…

2021年10月18日

猫実保育園 (PDF 537.9KB) pdf

おいて取り上げ職員と話し合い共有化を図っている。 ■理念・方針の実践を日常の会議等で話し合い実行面の反省をしている。 理念や基本方針が職員に周知・理解され てい…

2021年10月15日

入船保育園 (PDF 521.5KB) pdf

おいて取り上げ職員と話し合い共有化を図っている。 ■理念・方針の実践を日常の会議等で話し合い実行面の反省をしている。 理念や基本方針が職員に周知・理解され てい…

2021年10月15日

日の出保育園 (PDF 491.7KB) pdf

物的環境を整える為、話  し合いやディスカッションを行っている。現在は、今までの保育 を振り返り、育ちの繋がりを意識しながら、改めて各年齢ごとに 大…

2021年10月15日

東野保育園 (PDF 488.4KB) pdf

の課題や要望を聞き、話し合いを深めている。市職員を対象にした 人事評価制度で、職員ごとに目標管理シートを作成させ、目標設定、期首面接や期末面接を園長が年2回実施…

2021年10月15日

当代島保育園 (PDF 478.8KB) pdf

おいて取り上げ職員と話し合い共有化を図っている。 ■理念・方針の実践を日常の会議等で話し合い実行面の反省をしている。 理念や基本方針が職員に周知・理解され てい…