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できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。 法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後すぐに復職する場合：引…

ます。 算出方法 定休日や就労時間が固定の就労の場合は、「就労証明書勤務日数」×（「就労証明書勤務時間」＋「通勤時間」×2回）で算出します。 例えば、「勤務日数…

9日から1月3日）は休み 対象 市内在住で、保護者が就労（求職含む）や病気などで日常的に保育ができない6カ月から3歳未満の子ども 注記：保護者の就労時間などの要…

0時間未満の施設、夏休みなど長期休暇のある施設は対象外です 注記：事業所内保育所やマンション住民のみの認可外保育施設など利用者を限定する施設は対象外です 注記：…

開始日よりも後に産前休暇を取得した場合は、育児休業中も認定対象となります 出産 出産前後の休養のため保育することができない 出産予定月の前2カ月から、出産月の…

9 育児休業 産前休暇開始前に「就労」の要件を満たす状態で施設を利用していて、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満2歳になる月末…

す。 下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出…

できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。 法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後すぐに復職する場合 下の…

記入ください。 産前休暇・育児休業について Q.入力内容について、すでに終了している場合は？ A.1年以上前に終了していれば、記入不要です。 その他 Q.法人化…

類 育児休業（産後休暇）復職誓約書 （Excel 12.6KB） 注記：新規申し込みの方は、保育所入所申込書内に記載部分がありますので、そちらにご記入ください…

開始⽇よりも後に産前休暇を取 得した場合は、育児休業中も認定対象となります。 出産 ⺟⼦⼿帳表紙のコピー ※出産予定月の前２か月から出産月の後２か月まで 疾病 …

□ その他（ ）産前休暇開始予定日 令和●年 ●月 ●日 保育幼稚園課記入欄

開始日よりも後に産前休暇を取得 した場合は、育児休業中も認定対象となります。 出産 ⺟⼦⼿帳表紙のコピー ※出産予定月の前２か月から出産月の後２か月まで 疾病 …

□ その他（ ）産前休暇開始予定日 年 月 日 保育幼稚園課記入欄

労実績 ※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 …

※就労証明書は産後休暇復帰後、育児休業を取得する場合は育児休業取得開始時及 び職場復帰後に提出してください。 病 気 ・ 介 護 ○病名、氏名、続柄を記入して…

／ 妊娠・出産 産後休暇 （ 取得開始 ・ 災害 ／ 他 教育・保育給付認定又は施設等利用給付認定の変更をしたいので、次のとおり申請します。認定に係る届出事項に…

／ 妊娠・出産 産後休暇 （ 取得開始 ・ 災害 ／ 他 教育・保育給付認定又は施設等利用給付認定の変更をしたいので、次のとおり申請します。認定に係る届出事項に…

 育児休業（産後休暇）復職誓約書 ⑳ 必要な書類を添付したら、「次へすすむ」を 選択 ≪マイナポータルの手続き方法≫ 10 ㉑「電子署名して申請する」を選択…

・出産予定日 ・産前休暇開始予定日 ● 月 日から 2 / 2 ページ