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３．認定・給付に係る事務について ④認定事務 ⑧支払い事務 ⑦実績報告の提出 １.周知・案内 ２.認定事務 ３.支給事務 資料３－１ 認定・給付に…

就労」の要件を満たす仕事を探している、または起業の準備をしている 認定開始日から起算して90日間 8 就学 常態として、ひと月に64時間以上の就…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など）も提出してください 注記：育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取得し…

申し込み要件を満たす仕事を探している方（起業の準備を含む） 入所月から3カ月間 （就労証明書の提出により、就労している期間に変更） 短時間 8.就…

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…

象として、制度概要や事務内容等に関する説明会を開催しました。 【資料1】幼児教育・保育の無償化の概要 （PDF 558.1KB） 【資料2】特定子ど…

確定申告書、開業届、業務受託契約書など）を提出してください 出産 出産前：母子健康手帳の出産予定日が記載されたページのコピー 出産…

ていない方が、保育の仕事に就職しようとするとき、就職の準備に必要な費用として、最大20万円（1回限り）を貸し付けする制度です。なお、千葉県内の保育園などで2年間…

届、直近の確定申告、業務受託契約書などの写し）を添付 事業専従者の方：給与支払いが分かる書類（専従者給与が確認できる確定申告書の写しなど）を添付 …

家庭や仕事の状況が変わったときは ページID　K1035480　更新日　 令和4年10月15日 　印刷 家庭や仕事の状況…

届 家庭や仕事の状況が変わったときは 就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は 保育必要事由や保育必要量の変更に伴う提出書類…

ください。 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 変更届と一緒に必要書類を提出してください。 変更届（支給認定変更申請書…

すく、「保育の実践や仕事への意欲向上につながる」と 職員は効果を実感している。 １歳児クラスのチームでは園の環境改善に取り組み、保育室のレイアウト変更や安全…

得状況や時間外勤務は事務所で管理し、職員会議でも概況説 明、取得が少ない職員へは計画的取得を促している。子育て中の職員の部分休業の取得を支援、全体の職員の勤務…

の開業・廃止届出書、業務受託契 約書、売上・報酬の記録（通帳等）、事業所の賃貸借契約書等の写し 注記 「事業専従者」の方は、給与の支払いがわかるものを添…

任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を抽出し、リーダー会議等で取り上げ、その解決策…

り特に大規模な園では業務効率化に寄与できることも多いと考えられる ので、園長会などでの検討課題としていただきたい。 　保護者との信頼関係の基礎に、全職員の笑…

) 朝・夕(1) 事務員 朝・夕サポーター 36 1 1 申請窓口開設時間 8:30～17:00 窓口設置 保育園園長 申請時注意事項 .・特別な場…

保育ｻﾎﾟｰﾀｰ 事務員 年２回の内科健診 0 5 ２(内科・歯科） 年２回の歯科健診 保健師 調理師 その他専門職員 31 1 1 看護師 栄…

補助者） 調理員・事務各1人 *給食は専任調理員の手作り、管理栄養士の指導を月に1回受けています。 *お子様の体調に応じてメニューを変更し柔軟に対応します…