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３．認定・給付に係る事務について ④認定事務 ⑧支払い事務 ⑦実績報告の提出 １.周知・案内 ２.認定事務 ３.支給事務 資料３－１ 認定・給付に…

就労」の要件を満たす仕事を探している、または起業の準備をしている 認定開始日から起算して90日間 8 就学 常態として、ひと月に64時間以上の就…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など）も提出してください 注記：育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取得し…

届 家庭や仕事の状況が変わったときは 就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は 保育必要事由や保育必要量の変更に伴う提出書類…

確定申告書、開業届、業務受託契約書など）を提出してください 出産 出産前：母子健康手帳の出産予定日が記載されたページのコピー 出産…

届、直近の確定申告、業務受託契約書などの写し）を添付 事業専従者の方：給与支払いが分かる書類（専従者給与が確認できる確定申告書の写しなど）を添付 …

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…

象として、制度概要や事務内容等に関する説明会を開催しました。 【資料1】幼児教育・保育の無償化の概要 （PDF 558.1KB） 【資料2】特定子ど…

ていない方が、保育の仕事に就職しようとするとき、就職の準備に必要な費用として、最大20万円（1回限り）を貸し付けする制度です。なお、千葉県内の保育園などで2年間…

申し込み要件を満たす仕事を探している方（起業の準備を含む） 入所月から3カ月間 （就労証明書の提出により、就労している期間に変更） 短時間 8.就…

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…

家庭や仕事の状況が変わったときは ページID　K1035480　更新日　 令和4年10月15日 　印刷 家庭や仕事の状況…

就労」の要件を満たす仕事を探している方 （起業の準備を含む）  新規入所・・・施設利用 開始日から起算して 90 日間  在園中・・・退職日の…

業者 □ 内職 □ 業務委託 □ その他( ) 月 火 水 木 金 土 日 ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ □ □ 日 日 時 分 ～ 時 分 （うち休憩時間 分）…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など）も提出してく ださい。 ※育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など）も提出してくだ さい。 ※育児休業中の方は、原則として認定対象外です。ただし、施設利用開始日よりも後に産前休暇を取…

分かる書類（開業届、業務受託契約書など） □ □ □ □ 非固定勤務の方 1 か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ …

り室) 事務・職員室、保健室、厨房、温水プール 2 階…保育室 6(年少・年中・年長) 図書コーナー、ホール 3 階…屋上園庭、倉庫、…

組んでいく ４）仕事と子育てを両立するための支援をする ［保育目標］ 健康で明るく友達を大切にする子 …

ください。 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 変更届と一緒に必要書類を提出してください。 変更届（支給認定変…