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間 両親いずれかがパートタイム勤務（64時間以上120時間未満）を想定し、1日あたり8時間までの利用を基本とする区分です。 保育短時間の時間帯は園によって異…

目4番47号　KYアパートメント3番館 電話番号047-711-0067 確認年月日令和元年9月27日 基準を満たす旨の証明書あり 確認を辞退した年月日…

帰が必要です パート・契約社員などの方で、就労先に「出産後、○カ月後に再び雇う。」と約束されている場合であっても、法に基づく育児休業でなければ、「法が適用…

□ 正社員 □ パート・アルバイト □ 派遣社員 ☑ 契約社員 □ 会計年度任用職員 □ 非常勤・臨時職員 □ 役員 □ 自営業主 □ 自営業専従者 □ …

異学年交流 「パートナー活動」 遊びや生活の様子 PTA・地域の方々との交流 「ひと・もの・こと」との出会いを 大切にしています！ …

てください。 ※「パート・アルバイト」「派遣社員」「契約社員」「会計年度任用職員」のいずれにも 該当しない非常勤・臨時職員である場合、「非常勤・臨時職員」に…

標シート」を利用し、役割と責任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を抽出し、リーダー…

等を作成し、従業者の役割と権限を明確にしている。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られて い。 ■評価の結果について、職…

ある。 ■職種別、役割別に能力基準を明示している。 ■研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 ■個別育成計画・目標を明確にしている。 ■ＯＪＴ…

ある。 ■職種別、役割別に能力基準を明示している。 ■研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 ■個別育成計画・目標を明確にしている。 ■ＯＪＴ…

し あえる子育てのパートナーでありたいと考えています。 【開所年月日】 平成１５年１月４日 【保育理念】 『よりよく生きる力』の基礎を育てる いきいきと…

報の 交流や発信の役割を担う、組織を創造する ●MIRATZ が目指している子育て支援活動 １. 子育て家庭への保育園機能の開放 ２. 子育てなどに関す…

どもの権利や保育園の役割について理解している。 ２ 一人一人の子どもの人格を尊重して保育を行っている。 ３ 一人一人の子どもの気持ちを受…

責務として、保育園の役割や社会的責任を遂行するために法令等を遵 守し保育の質の向上に努めていきます。 日々の保育を通じて自己を省察するとともに、職員一人一…

等を作成し、従業者の役割と権限を明確にしている。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られている。 ■評価の結果について、職員…

どもの権利や保育園の役割について理解している。 ○ （ ◎ 十分できた ○ できた △ 十分ではない × できなかった ） ・数字を…

どもの権利や保育園の役割について理解している。 ２ 一人一人の子どもの人格を尊重して保育を行っている。 ３ 一人一人の子どもの気持ちを受…

を分 けて配置し、役割分担を明確にしている。 12 食中毒の予防に向けて、子どもが清潔を保つための生活習慣を身に付けられ るよう、手洗い指導な…

緊急時の具体的対応や役割分担などのマニュアルが作成 されており、定期的に訓練を行っている。 ５ 災害時の保育体制、保護者との連絡体制および円滑な…

□ 正社員 □ パート・アルバイト □ 派遣社員 □ 契約社員 □ 会計年度任用職員 □ 非常勤・臨時職員 □ 役員 □ 自営業主 □ 自営業専従者 □ …