定された日の面接へ出席してください 実家に戻るなどで契約書類がない場合は、市指定の申述書を記入のうえ提出してください 転入にかかる申述書 (PDF 44.0K…
ここから本文です。 |
定された日の面接へ出席してください 実家に戻るなどで契約書類がない場合は、市指定の申述書を記入のうえ提出してください 転入にかかる申述書 (PDF 44.0K…
定された日の面接へ出席してください 注記:実家に戻るなどで契約書類がない場合は、市指定の申述書を記入のうえ提出してください 転入にかかる申述書 (PDF 4…
捨てタイプの手口拭きシー トを使用します。 ・粉ミルク(アイクレオ/江崎グリコ)、哺乳瓶(母乳実感/Pigeon)、 食事用エプロンは園で用意いたしますが、…
・食事が終わるまで席を立たないなど、簡単なマナーを知らせていきながら、一緒に食事 をする。 家庭との 連 携 ・運動会などの取り組みは、個人差があることを伝え…
た。 ・園の職員も同席し、就学に向けた具体 的な取組を学ぶことができた。 就学に向けて家庭で取り組んで欲しい ことについての話を聞き、最後に質疑応 答を行いまし…
終わるまでに自分の 席に着きます。 ③授業と授業の間には、決 められた休み時間があ ります。 ④給食は、「準備15分、 食事20分、片付け 10分」を、目安とし…
は正規職員は自己管理シート、保育サポーターには園独自の目標シートを使用して自己 評価を行い、管理者面談で達成度を確認している。幹部職員が講師となって園内研修を実…
・目標は、「目標管理シート」で明確にしてい る。研修に参加した職員は、研修報告会で研修内容を報告し、研修で得た知見の共有化を図っている。 (評価コメント) 市の…
に面接を行い目標管理シートに基づき助言、相談を行い、仕事への意欲を高めている。職員研修は計画的 に受講させ、園内研修では共に学びあうことで保育の知識、技術の向上…
面給食を全員前向き座席に変更した。小学校の座席と同じで進学した時に戸惑わな いなどの副次効果も予想され、現場の知恵から生まれたアイデアが具体的な形になっている。…
、職員ごとに目標管理シートを作成させ、目標設定、期首面接や期末面接を園長が年2回実施している。職員の必要性を考慮した 研修計画を作成し参加させている。 ■契約時…
)、事務 所主任が同席している。90名以上の職員が勤務する中で、情報を全職員が共有することが大きな課題であるが、全職員の意識は高く、 情報伝達の方法を工夫してい…
職員と年2回、「目標シート」を利用し、役割と責任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を…