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。ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は、診断書の提出により在園期間を延長できる場合がありますので、保育幼稚園課へご相談ください。 法に基づく育児…

就労」の要件を満たす状態で施設を利用していて、その後育児休業を取得した 育児休業復職日または育児休業対象児童が満2歳になる月末までのいずれか早い日まで …

ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は、診断書の提出などにより在園期間を延長できる場合がありますので、保育幼稚園課へご相談ください。法に基づく育児休業…

上記1から9に類する状態にある方 必要な期間 標準時間、短時間 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

が産まれた後に、健康状態を記入し提出ください。 在園している方のみ提出する書類 育児休業（産後休暇）復職誓約書 （Excel 12.9KB） 注記：新規申…

他 上記事由に類する状態にある方 必要な期間 標準時間 または 短時間 ＜注意＞ ・就労に関しては、単発の日雇いなどのスポットワークは常態的…

申請児童の 健康状態等 ※該当箇所に☑チェック及 び記載してください。 ・医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養・導尿など）の必要 の有無 ・発達面で気に…

⑤申請児童の健康状態等　該当箇所の□（チェック欄）にチェック及び記載をしてください。 （ 年 日保護開始） ※必要書類（生活保護受給…

書★（診断名、期間、状態、医師名が確認できるもの） □ □ □ □ 障がいのある方 障害者手帳のコピー □ □ □ □ 介護する方 介護状況報告書★…

⑤申請児童の健康状態等　該当箇所の□（チェック欄）にチェック及び記載をしてください。 （ 年 １人でも内定したら入所希望 □ ④ １人内定OK、同園のみ…

児の年齢や発達、健康状態（アレルギー疾患等を 含む。）等に配慮した食事内容とすること。 （２） 調理は、あらかじめ作成した献立に従って行うこと。 ７ 健康…

③ 出生後の健康状態により集団生活が困難と判断された場合 □ 出生前児童を含む２人以上の内定が同時に出た場合で、上記の理由などにより出生前 児童の内定…

A.自動的に申請状態が続きます。年度内の3月入園まで、入所できるか毎月利用調整します。したがって、再度の申請は必要ありません。 就労状況が変わった場合や、…

27 子どもの健康状態、発育、発達状態が適切に把握 し、健康増進に努めている。 22 身近な自然や地域社会と関われるような取組みがな されている。 …

どの環境は常に適切な状態に保持してい る。 ２ 施設内の清掃、玩具等、備品類の点検を行い、常に安全、安心、清潔が保たれ ている。 ３…

どの環境は常に適切な状態に保持してい る。 ２ 施設内の清掃、玩具等、備品類の点検を行い、常に安全、安心、清潔が保たれ ている。 ３…

子どもの育ちや内面の状態を理解し、今育ちつつある様々な資質・能力を 十分に引き出せるような指導計画を作成することが大切です。 保育の計画とそれに基づく実践…

27 子どもの健康状態、発育、発達状態が適切に把握 し、健康増進に努めている。 22 身近な自然や地域社会と関われるような取組みがな されている。 …

してきた過程や心身の状態を把握するとともに、保育園の生活の 中での育ちや、困難な状態を理解することが大切です。 関わりにおいては、個に応じた関わりと集団の…

健康観察を行い、健康状態がいつもと違う状況にある場合はそ の対応をするとともに、保護者に連絡をし、共有している。 ２ 子どもの入園の際に既往歴及…