休業(□取得開始 □職場復帰) 疾 病 ・ 介 護 病名・状態 氏名 続柄 □診断書記載の期間の更新( ~ 年 月 日) □その他( ) そ の 他 ※変更の種…
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休業(□取得開始 □職場復帰) 疾 病 ・ 介 護 病名・状態 氏名 続柄 □診断書記載の期間の更新( ~ 年 月 日) □その他( ) そ の 他 ※変更の種…
日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の…
日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の…
帳取得 ・ その他 職場復帰 ・ 育児休業 日 期間延⻑ ) 第 号 第 号 予定日 : 年 月 求職 / 育休 認定: / 保育料:…
帳取得 ・ その他 職場復帰 ・ 育児休業 2 日 期間延⻑ ) 第 号 第 号 予定日 : 2024 年 10 月 求職 / 育休 認…
産後休暇後、すぐに職場復帰されない場合は、在園要件が「出産」のままであるため、産後 2か月目の月末で退園となります。ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場…