し合いを深めている。市職員を対象にした 人事評価制度で、職員ごとに目標管理シートを作成させ、目標設定、期首面接や期末面接を園長が年2回実施している。職員の必要性…
ここから本文です。 |
し合いを深めている。市職員を対象にした 人事評価制度で、職員ごとに目標管理シートを作成させ、目標設定、期首面接や期末面接を園長が年2回実施している。職員の必要性…
ICT 活用 ※浦安市職員研修で実施 専 門 研 修 ( 29 年 目 ~ 30 年 目 ) 中央研修(管理職) 園長等運営管理研修 園長研修会 主任教諭研修会…