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。 ウ 別表に定める基準を満たす施設であること。 エ 次に掲げる施設ではないこと。 (ア) 法第７条第10項第４号ハの政令で定める施設 (イ) 法第27条第１項…

ない 場合、利用調整基準調整点が１人につきマイナス１点になります ※（利用日が属する年度の初日時点の年齢・生年月日が昭和 35 年 4 月 2 日～平成 18…

する場合は、利用調整基準点は「求職」の 20 点となります。 上記書類（不足書類がある場合は提出書類の内容で利用調整を行います。）の確認を行いました。 令…

　　　　（保育料徴収基準額表を参照） 食事代金 3歳～5歳児：保育料は無償、給食費は保護者負担 苦情対応 窓口設置 投函箱の設置及び園長が窓口となり 随時受付 …

職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任と リーダーシップ 4 大項目 中項目 小項目 項目 管理者のリーダーシップ 6 計画の適…

職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任 とリーダーシッ プ4 計 事故発生時及び事故防止対策は適切に行われて いる。 地震・津波…

職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任 とリーダーシッ プ4 大項目 中項目 小項目 項目 管理者のリーダーシップ 6 計画の適…

職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任と リーダーシップ 4 標準項目 Ⅱ 適 切 な 福 祉 サ ー ビ ス の 実 施 職員…

職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任 とリーダーシッ プ4 大項目 中項目 小項目 項目 管理者のリーダーシップ 6 計画の適…

職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任 とリーダーシッ プ4 大項目 中項目 小項目 項目 管理者のリーダーシップ 6 計画の適…

質が確保されるための基準として、本ガイドラインを策定しました。 ガイドラインの策定にあたっては、保育所保育指針に基づき、さらに国等で示している “保育所等に…

質が確保されるための基準として、本ガイドラインを策定しました。 ガイドラインの策定にあたっては、保育所保育指針に基づき、さらに国等で示している “保育所等に…

設備及び運営に関する基準を定める条例第 ６条等に基づき適切に行わなければなりません。 様々な緊急時の対応マニュアルや避難訓練に関する計画等を作成し、災害の発生…

質が確保されるための基準として定めたものです。 活用例については p.28 に掲載しています。園内研修や自己研鑽等、各園の創意工夫の もと活用してください。 …

出を行い、国が定める基準を満たすことが 必要です。ただし、基準を満たしていない場合でも無償化の対象とする５年間の猶予期間を設けます。 ❹就学前の障害児の発達⽀援…

付の対象施設に求める基準を満たしているかどうかを市が把握するため、新た に確認が必要となります。 市町村による確認は、子ども・子育て支援法第７条第10項におい…

外保育施設の指導監督基 準を満たすことが必要。ただし、経過措置として、指導監督基準を満たしていない場合でも無償化の対象とする ５年間の猶予期間を設ける。 いわゆ…

外保育施設の指導監督基準を満たすことが必要です。ただし、 経過措置として、指導監督基準を満たしていない場合でも無償化の対象と する５年間の猶予期間を設けます。 …

質問 回答 1 運営基準 「特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準」の第五十四条の中で、提供した日 及び時間帯、当該特定子ども・子育て支援の…