任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を抽出し、リーダー会議等で取り上げ、その解決策を…
ここから本文です。 |
任が明確となっている業務分担表に基づき、年初に目標設定と期末に評価を行 う面接を実施している。職員の意見から課題を抽出し、リーダー会議等で取り上げ、その解決策を…
が多い。また、職員の業務の軽減のために、保育業務支援ソ フトなどのICTを活用したツールの導入についても、市役所や園長会などでの検討事項としてただきた い。 さ…
すく、「保育の実践や仕事への意欲向上につながる」と 職員は効果を実感している。 1歳児クラスのチームでは園の環境改善に取り組み、保育室のレイアウト変更や安全対策…
得状況や時間外勤務は事務所で管理し、職員会議でも概況説 明、取得が少ない職員へは計画的取得を促している。子育て中の職員の部分休業の取得を支援、全体の職員の勤務体…
保育サポーター 事務員 年2回の内科健診 0 5 2(内科・歯科) 年2回の歯科健診 保健師 調理師 その他専門職員 31 1 1 看護師 栄養士 保護…