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2026年5月28日

保育の必要性の認定にかかる証明書(就労証明書など) html

就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 (PDF 111.0KB) 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照して…

2026年5月28日

市立保育園の給食・レシピ html

食・おやつ)は、厚生労働省から公表された「日本人の食事摂取基準」を基に、毎年、園児の年齢、身長、体重、性別などから目標量を算出し、一日に必要な目標量のうち、3歳…

2026年6月20日

保育園・認定こども園入園のための要件 html

両親ともにフルタイム勤務(通勤時間含めて月120時間以上)を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間で…

2026年5月28日

保育の必要量(標準時間・短時間)を変更したいときは html

についてはフルタイム勤務(通勤時間含めて月120時間以上)を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイムではない方も、保育短時間ではお迎…

2026年5月28日

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは html

または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(以下、「法」という。)に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって異なります。下の…

2026年6月20日

申し込み後・保留中の方の注意事項 html

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…

2026年6月20日

育児休業から就労復帰するときは html

なお、育児短時間勤務制度を利用しても、問題ありません。ただし、制度を利用する場合は、以下の点にご注意ください。 雇用契約上の就労時間は変更しないでくだ…

2026年6月20日

保育施設内定、入園後の注意事項 html

共通事項 家庭や仕事の状況が変わったとき 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日…

2026年6月20日

市外からの入園申し込み html

または双方が浦安市の勤務先で月64時間以上就労している方 申し込み書類提出先 現在お住まいの市区町村 注記:お住まいの自治体から浦安市に書類が送付され…

2026年5月28日

保育の事由に変更が生じたときの手続き(変更手続き一覧) html

刷 家庭や仕事の状況が変わった際は、保育の必要事由が変わることがあります。 事由が変わる場合は、各書類を前月20日までに、在園している園または保育幼…

2026年5月28日

就労状況が変わったときは(転職・退職など) html

1カ月分のシフト表(勤務曜日・時間が読み取れるもの) 就労証明書は、就労開始日以降の日付で記載されたものを提出してください。就労内定した方 変更届と併せ…

2026年5月28日

就労証明書のよくある問い合わせ html

A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか? A.勤務実績は実数を記入し、備考…

2026年5月22日

現況届 記入例 (PDF 272.3KB) pdf

車 ・ その他(在宅勤務)保護者② 徒歩 ・ 自転車 ・ バス ・ 電車 ・ ※…浦安市書式 A 通勤(通学)手段/時間:手段が複数ある場合は全てに〇(マ…

2026年6月12日

富岡保育園 (PDF 1.4MB) pdf

休暇の消化率や時間外労働のデータを、定期的に チェックしている。 把握した問題点に対して、人材や人員体制に関する具体的な改善計画を立て実行している。 職員…

2026年6月12日

東野保育園 (PDF 1.3MB) pdf

休暇の消化率や時間外労働のデータを、定期的にチェック している。 把握した問題点に対して、人材や人員体制に関する具体的な改善計画を立て実行している。 職員…

2026年6月12日

日の出保育園 (PDF 1.3MB) pdf

休暇の消化率や時間外労働のデータを、定期的にチェック している。 把握した問題点に対して、人材や人員体制に関する具体的な改善計画を立て実行している。 職員…

2026年6月12日

入船保育園 (PDF 1.3MB) pdf

る。保護者は子育てと仕事の両立の負担が大きい世代で、アンケートにはア プリの利用拡大他、日々のコミュニケーションの取り方についての要望や提案が多い。対面での現…

2026年6月12日

猫実保育園 (PDF 1.3MB) pdf

このような取り組みは仕事のやりがいにも繋がっている。 福祉サービス第三者評価総合コメント 特に力を入れて取り組んでいること 1.相手の立場に立ったきめ細か…

2026年6月12日

高洲保育園 (PDF 1.3MB) pdf

休暇の消化率や時間外労働のデータを、定期的にチェック している。 把握した問題点に対して、人材や人員体制に関する具体的な改善計画を立て実行している。 職員…

2026年6月12日

当代島保育園 (PDF 1.3MB) pdf

休暇の消化率や時間外労働のデータを、定期的にチェック している。 把握した問題点に対して、人材や人員体制に関する具体的な改善計画を立て実行している。 職員…

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