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育児休業中・育児休業復帰から間もないが、実績の記入方法は？ A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就…

後休暇後、すぐに職場復帰されない場合は、在園要件が「出産」のままであるため、産後2カ月目の月末で退園となります。ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は、…

後休暇後、すぐに職場復帰されない場合は、在園要件が「出産」のままであるため、産後2カ月目の月末で退園となります。 ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は…

場合は、育児休業から復帰できないなど、入所後に保育を必要とする事由を満たすことが困難であれば、同時内定限定にする必要あります。 1人でも入れたい場合、先に入れた…

（□取得開始 □職場復帰） 疾 病 ・ 介 護 病名・状態 氏名 続柄 □診断書記載の期間の更新（ ～ 年 月 日） □その他（ ） そ の 他 ※変更の種類に…

得 ・ その他 職場復帰 ・ 育児休業 2 日 期間延⻑ ） 第       号 第       号 予定日 ： 2024 年 10 月 求職 ／ 育休 認定：…

得 ・ その他 職場復帰 ・ 育児休業 日 期間延⻑ ） 第       号 第       号 予定日 ： 年 月 求職 ／ 育休 認定：  ／ 保育料：  …

所等の利用が決まらず復帰が遅れた場合は、猫実支店（千葉県浦安市猫実〇-〇-〇）で復帰・勤務となる可能性あり。 9 8 19 日／月 152 時間／月 20 日／…

□取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類…

要です（ただし、育休復帰、 転職、勤務内容変更、同居者増減、認可外保育園通園開始、次子妊娠など、 状況変更時には P21 の書類提出が必要です）。 ・利用調整…

□取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類…