就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 (PDF 274.6KB) 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照してください。…
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就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 (PDF 274.6KB) 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照してください。…
または双方が浦安市の勤務先で月64時間以上就労している方 申し込み書類提出先 現在お住まいの市区町村 注記:お住まいの自治体から浦安市に書類が送付される期間を…
取り扱いとなります 勤務先が2歳以降の育休取得が可能である場合でも、育休事由での保育園利用はできません 自営業の方で育児休業を取得する方は、法に基づく育児休業か…
が実際に働いてい る勤務先の住所を記載してください。 ※実際に働いている就労場所が複数存在する場合は、主たる就労先の住所を記載するよ うにしてください。 ※…
1日 【運営主体】 オフィスツゥトゥー合同会社 【保育理念】 ・“育つ力を信じて見守る” 生きる力を育み、毎日を健やかに過ごし、自信と意欲をもって 未来に生きる…
ださい。 *勤務先の借り上げ物件に居住する場合は、居住することが分かる 証明書(様式自由)を勤務先へ作成してもらってください。 *4月入所一次申…
日) 3)浦安市に勤務先がある方で転入しない方 *採用内定の場合は申し込みできません。 浦安市に勤務先がある保護者 父□ 母□ ・出生前申請する方(…
の直通ポストを設置・事務所にて随時受付 申請時注意事項 就労・疾病・その他の事由により保育が必要な方は必要書類をそろえる サービス決定までの時間 4月入園は、1…
得状況や時間外勤務は事務所で管理し、職員会議でも概況説 明、取得が少ない職員へは計画的取得を促している。子育て中の職員の部分休業の取得を支援、全体の職員の勤務体…
には副園長(2名)、事務 所主任が同席している。90名以上の職員が勤務する中で、情報を全職員が共有することが大きな課題であるが、全職員の意識は高く、 情報伝達の…
コメント) 職員は。事務所窓口前に掲示された理念や基本方針を、日常的に目にしている。また、職員には理念や基本方針が記載された「入園のし おり」や「保育園の概要」…
と共に、毎朝、園長や事務所職員が玄関で出迎えをすることで、保護者と直接コミュニケーションがとれるようにしている。玄関 スペースにドキュメーションを掲示し子どの様…