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す。 例：産前休暇開始が令和8年3月31日の場合、4月から「出産」事由に変更 産前・産後休暇予定が記載されていない場合は、出産予定日の6週間前を含む月に事由…

30分（基本保育時間開始） 登園、視診、あそび 午前10時 手洗い、おやつ、排泄、おむつ交換、あそび 午前11時 排泄、おむつ交換、昼食 正午 排…

ださい。 冊子配布開始日：令和7年10月22日（水曜日）保育園・認定こども園入所ガイドブック 利用申し込みに必要な書類申し込み受付 令和8年4月1次申し込…

出してください介護を開始した方・期間を延長した方 親族などの介護を開始した場合、またその期間を延長する場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）…

準備ください。就労を開始した方・転職した方 就労を開始した場合や転職した場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）と次の書類を提出してください。…

）産休明け児童の利用開始日 出産日の翌日から57日目（日曜日、祝日の場合は翌開園日）が利用開始日となります。育児休業中に申し込みし、復職するとき 対象 育…

ります 口座振替の開始時期 金融機関から保育幼稚園課に、口座振替手続き済みの報告が届いた翌月から口座振替を開始します。口座振替が開始となる月の中旬頃に、「口…

締め切り日：利用開始希望月の前月10日まで（必着。10日が土曜日・日曜日、祝日のときは、直前の開庁日） 利用開始希望月 受付期間 …

）産休明け児童の利用開始日 出産日の翌日から57日目（日曜日、祝日の場合は翌開園日）が利用開始日となります。育児休業中に申し込みし、復職するとき 対象 育…

ている場合 就労を開始した場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）および就労開始日以降の日付で記載された就労証明書を提出してください。提出内容…

翌月1日までに就労を開始する必要があります。 求職中だったが、就職した 変更届 就労証明書 証明日は雇用期間開始日以降の日付であ…

はありません 利用開始月の翌月10日までに復職すること 上記2点の要件を満たしたうえで、利用開始月の翌月10日までに復職してください。産明け57日目から入所…

受付期間 申請受付開始日は、納期限の翌日からとなります。事前予約はできません。 注記：受付期間前に申請した場合受け付けできません。再申請が必要となりますので…

児童 保育園の利用開始日は、出生日の翌日から57日目です（日曜日・祝日の場合は翌開庁日）。 出生前申請に係る同意書 （PDF 119.7KB） 申し込みの…

要です。 Q.就労開始から3カ月未満で実績が枠内を満たない月数の場合の記入方法は？ A.就労実績が入力できる範囲内でご記入ください。 Q.育児休業中・育児…

フト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ □ 単身赴任の方 辞令のコピー（単身赴任期間の始期と終期が記載されているもの）または…

有効です。 育休開始時点と同じ勤務時間数で復職で きない場合は退園になる可能性がありま す。 勤務条件の変更 （雇用期間の更新も含む） ・変…

７ Ｃ－３ 就労開始した、転職した ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８ Ｄ 退職した、求職活動を行う ・・・・・・・・・・・・・・・…

（求職中含む）に就労開始・内定 □その他（ ） ※変更希望の方のみ記入してください 認定区分・必要量の変更 令和 年 月…

ら90日以内に就労を開始すると、就労事由で継続して入所可能です。 Q.出産事由で上の子の保育を希望している。出産後に就労を開始すれば継続して在園可能か。 A…